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培训后满意度调查问卷

篇一：培训效果满意度调查表

培训效果满意度调查表

1、您认为此次培训的时间及地点安排：

□很合理□合理□无所谓□不合理

如果选择最后一项，请补充说明：

2、您对此次培训的培训师评价：

（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏

（2）气氛调动能力：□高□中□低

（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅

（4）趣味性：□高□中□低

（5）口齿清晰度：□清晰□一般□模糊

其他评价：

3、您对此次培训课件的评价：

（1）条理性：□高□中□低

（2）全面性：□高□中□低

（3）观赏性：□高□中□低

（4）目的性：□明确□一般□模糊

其他评价：

1

4、您对此次培训的内容评价：

□很好□较好□还可以□无任何价值

如果选择后两项，请补充说明：

5、您觉得最感兴趣,对您帮助最大的培训内容是什么?

如何把它用到工作中去?

6、您觉得最不感兴趣,对您最没有什么帮助的培训内容

是什么?

7、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□

没有特点如果选择后两项，请补充说明：

8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：

□情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体

软件

9、您认为此次培训的效果：

□很好□较好□还可以□没有效果

如果选择最后一项，请补充说明：

10、您认为此次培训对您的认识：

□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深

□学了一点东西□没有什么影响

如果选择最后一项，请补充说明：

11、您认为此次培训对您工作的影响:

□很明显□较明显□不明显□无效果

如果选择最后一项，请补充说明：

2

12、您认为此次执行力培训的意义在于：

□公司福利的一种□持续提高员工的职业素质

□解决公司的管理问题□没什么意义

13、您认为本次培训还有哪些不足之处?

□培训前对课件的了解不充分

□培训中讲师分析不透彻、不具体

□培训后跟踪分析不到位

□其他

如果选择最后一项，请补充说明：

14、您还希望参加哪些培训?

10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之

处在于：

11、您是否还有其他建议?

篇二：培训后满意度调查表

培训课程反馈表

各位同事：

为了我们进一步完善、改进课程，取得更好的培训效果，

请在本次培训结束后配合填写此问卷，多提宝贵意见，培训

结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！

B.本次培训哪部分内容对您最有帮助？

C.您认为本次培训有哪些地方需要完善？

D.您希望今后参加什么培训？请尽量写具体。

3

E．为提高培训工作质量、确保培训效果，请留下您对

培训工作的宝贵建议、意见。

1

篇三：培训满意度调查表

产品培训满意度调查表

课程名称：培训师：培训时间：

尊敬的学员：

您好！非常感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培

训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，

特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们培训的组织、

课程研发、教授、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操

性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！

问题答案为1、2、3、4、5，5代表您对问题非常认同（非

常满意、非常好），4代表比较认同（比较满意、比较好），3

代表一般认同（还可以），2代表比较不认同（不太好，不太

满意），1代表不认同（不好，不满意）。请根据您的真实意

愿和实际情况进行选择，在您认为的分数上划√。

一、课程满意度评价

二、课堂讲授满意度测评

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四、意见与建议

1、您认为本