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施工企业技术创新与思考

中国十九冶集团有限公司昆明分公司程仕亿

摘要：本文对当前施工企业发展与技术创新的现状进行了分析，针对施工企业技术创新中存在的问题，提出了相应对策和建议，探讨了施工企业技术创新的方向，以利于探索施工企业技术创新新思路，为施工企业科技创新发展提供参考。

关键词：施工企业；技术创新；问题；对策

引言

目前施工企业尚属劳动密集型企业，技术创新相对企业发展的贡献远低于信息、电子等其他行业，企业可持续发展能力与国内先进企业相比有较大差距，仅有单一的施工技术，不可能得以长期生存和发展，要实现企业的可持续发展，从劳动密集型向技术密集型转变、向知识密集型发展，就必须提高技术创新能力，持续不断地进行技术创新，为市场提供满足要求的施工技术，延展施工技术的生命周期[1]。

一、施工企业发展与技术创新现状

施工企业当前普遍面临利润率偏低，市场竞争激烈，招投标市场不规范，融资途径少等难题，企业生存环境受到严重威胁。在严峻的市场环境下，长期以钢铁等板块建设为主的施工企业如何应变已经成为业界关注的问题，钢铁、冶金的发展可能更多地集中体现在发展循环经济，实施节能减排等技术改造上，投资方向的调整势在必然。因此，企业应当在继续做好为业内发展服务的同时，紧紧抓住机遇，通过技术创新和转变经营方向，加大体制改革、结构调整和企业转型力度，积极拓展非钢市场，以适应钢铁建设主市场发生变化后更加激烈的市场竞争[2]。

企业是技术创新的主体，如何面对国内、国际市场，提高技术创新能力，增强自身竞争力，已成为企业的当务之急，这也是迎接新时期挑战亟待解决的重要课题之一。著名学者傅家骥先生为此给现代企业的技术创新赋予以了这样的含义：企业家抓住市场的潜在盈利机会，以获取商业利益为目标，重新组织生产条件和要素，建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营方法，从而推出新的产品、新的生产（工艺）方法、开辟新的市场，获得更大的利润[1]。

2007年以来，为鼓励企业的技术创新，国家将建筑企业的科技创新纳入企业特级或一级资质评定的考核指标，近年来，各大施工企业投入了大量人力、财力开展科技创新工作，申报了大量的科技成果、工法、专利等，以中国十九冶集团有限公司为例，创新成果丰硕，企业技术创新能力大有提高，并在施工新技术开发及应用研究方面取得了突出成绩，主要在：大型高炉施工技术、大型煤气柜安装技术、转炉施工技术、轧机综合施工技术、焦炉热修施工技术、深基坑施工技术、逆作法施工技术、大体积混凝土施工技术等方面获得了突出进步。近年公司共获得市级以上科技成果鉴定达73项，成功通过国家级工法6项，省、部级工法66项，取得310余项国家专利授权，其中发明型专利56项，在技术创新方面取得了可观的成绩。但是，细致分析企业的创新成果不难发现，许多科技成果都是在不断重复某一领域或者工艺过程的改进，难于在新的施工领域和工艺过程具有突破性的创造和开创

题需要我们在体系、机制、人才、文化等企业环境建设上下功夫，针对目前施工企业技术创新状况，提出如下思路：

1、谋划优势创新战略，构建技术创新体系

企业的技术创新最根本的目标是要提高企业的盈利水平，但绝不仅仅是提高产值或者施工能力的改进，也不仅仅是新产品或服务的问题，更重要的是要使竞争地位发生改变，希望在一种新的、更有利的某一点，构建企业的竞争优势。要做到这一点，必须策划企业技术创新总体战略、技术创新模式、技术成长路线、资源规划；构建研发组织、人力资源、企业文化和IT平台等支撑保障体系；设立研发项目组织形式、研发流程与制度、研发风险管理、研发人员激励与考核等有效的研发管理体系。

2、加强创新人才培养、引进与激励

一方面，搞好企业现有人才的开发和利用，充分发挥其最大效能，激发职工的创新愿望和热情，不断提高技术工人的技术等级和工作质量，最大限度地发挥其创新力量，使员工真正感受到创新的收益和实现自我价值的愉悦。加强培训力度，不断扩充科技人员的研究领域，改善其知识结构，使之成为既有技术专长，又有市场眼光的新型创新人才。另一方面，加大急需人才的引进力度，尤其针对关键技术人才、技术创新管理人才和具备综合素质的人才，同时创造有利于创新人才脱颖而出的环境，形成人才引进、评价、激励和留人机制，使企业的技术创新工作更加科学、有效、持续发展。

3、与市场相结合，搭建创新管理新平台

以“产”为主，走“产、学、研”一体化道路，与政府、科研院所、高校以及大型企业联合，搭建内外互通的技术创新平台，从硬件和运作机制上进一步完善提升科技资源的合理配置，真正发挥出企业科技创新平台内促进外互动的作用。以专业领域研发为突破口，带动产业结构调整和产品升级换代，根据施工新技术特点研发新的工艺、技术和设备，有效促进科研成果和科技发明的产业化和商业化。

技术创新必须与市场相结合