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抖音运营年终工作总结模板大全〔精选5篇〕

篇一：抖音运营年终工作总结本人自x月中旬份参

加到xx部落，融为这个大集体以来，本着对服装品牌工作的

充分热爱，用心做好每件事，做好这个直营运营管理工作，充

分利用xx部落这一平台提升自身的组织协调才能，回忆历

程，收获和感触颇多。

(一)强化品牌形象，进步业务素质。

直营部工作的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自

身的工作和价值，坚持奉献、老实敬业，细心学习别人长处，

并能很好的虚心向领导、同事学习关于xx部落品牌文化，在

不断学习中使自身的专业素质有所进步。

(二)严于律已。

从进了公司这个大家庭以来，始终对自己严格要求，将耐

得平淡、舍得付出作为自己的准那么，在工作中，以制度、流

程标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，主动承受来

自各方面的意见，积极维护公司良好形象。

(三)强化运营工作职能。

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工作中，注重团队建立等工作，在这短短几个月里，都能

和同事积极配合做好店铺及销售工作，不会计较干得多，干得

少，只希望把工作圆满完成。

通过领导的培养与工作各方面的支持，以及自己的努力，

这几个月以来自己的营运工作，还是获得了一定的打破。在

xx部落直营部，这半年来获得的工作成绩得到了领导的肯

定，在第三季度安排我代为管理营运一组的组长一职，这些都

离不开公司领导的严格要求与培养，对我来说这将是一个很大

的机遇与挑战，对于下半年的工作，我罗列了以下的工作方案

及安排：

1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级

指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;

2、认真协助营运总监工作，落实每天的工作内容，发现

违规及时纠正;

3、理解本组人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，

研究予以解决;

4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制

度，培养高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本组员工的工作状况，分析^p容易出现的问

题并提出解决问题的根本要领;

6、不定时巡视各岗位，指导本组员工工作并催促完成;

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7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强

员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需

求，定期进展总结报告;在三季度完成主通道的招商工作，并

对南广场的空铺进展招商;以及对于明年公司品牌晋级，对一

些意向商户的储藏。

9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细

节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

10、组织并参与筹划有利于商户销售及品牌推广的促销活

动;

11、主持本组会议，分析^p工作现状，提出工作要求

和解决方法，明确工作目的;

12、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良

好形象;

13、分配区域的招商，收费及创收任务，以及各种指标，

随时关注各种指标的完成情况;

14、完成上级领导下达的其他工作任务;

公司领导让我担任一组代组长，这不是权利的象征，而是

赋予我一种责任。因此，这对我来说是一次非常难得的受教育

过程。感谢领导对我的关心，我一定虚心学习，认真并加倍努

力的工作。虽然实际工作中还困难重重，但我将始终严格要求

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自己，始终以高度的责任感，保持锐意进取、勇于创新、与时

俱进的精神状态，挑战风险、迎难而上、勤奋敬业，为世纪金

的将来，奉献自己的力量。

篇二：抖音运营年终工作总结时间过得真快，转眼

来到公司已经近x个月了。我的工作岗位是电子商务运营专

员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事

完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习

和提升自己的工作才能，本着对工作认真负责精益求精的态

度，认真地完成了自己所承当的各项工作，工