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当代大学生就业形势调查报告【精选10篇】

当代大学生就业形势调查报告篇1

前言：“就业”是大学毕业生面对市场进行自我定位，从而自主选择职业的过

程。

在中国，随着“婴儿潮”和“大学扩招”导致的大学毕业生数量激增，使该群

体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层次的社会意义。通过宏观层面的

分析不难看出，经济的快速收展和产业结构的不断调整对人才需求产生发化；新

职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加；高校虽然在扩招，但学科的重复建

设，以及扩招过程中与市场需求的错位，都在客观上增加了就业难度。

就业市场供求双方的信息具有不对称性。高校因自身体制限制而对行业发化和

市场要求的反应迟缓，在很大程度上增加了大学生就业的难度和压力。就此，我

们小组对大学生就业形势做了一次深入的调查，具体情况如下：

一、调查目的

掌握湖在校大学生对大学生就业形势的了解和看法，更好的了解当今大学生的

就业形势。

二、调查对象与手段

1、调查对象：郑州华信学院大四学生

2、调查手段：本次调查采取的是网上调查。通过同学相互通知。了解大家的

就业形式。参加调查的同学有100人

三、调查时间：20__年1月15至1月25日

四、调查内容

大学生多当今就业形势的看法，根据当今的就业形势大学生的择业方向等。薪

酬待遇，在校期间的表现对就业的影响。

五、调查结果

1、普遍大学生认为就业形势严峻，担心就业。

调查发现，100%的大学生对当今就业形势都存在一定的了解。其中认为当今就

业形势十分严峻的大学生高达67%。另外，普遍大学生都关注就业信息，且出现

对就业过忧现象。从大一就开始关注就业信息的大学生高达45%，还有22%的学

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生在大学前就已经开始关注就业信息，只有3%的学生在大四时才对就业信息进

行关注。

2、大学生对就业的期望值过高

从调查发现，普遍大学生对就业城市期望都较高。在调查的人群中，希望到发

达的大城市工作的人占65%，愿意到中部城市工作的人只有8%，愿意到西部工作

的人更加少，只有4%。而且他们对就业的收入期望也较高。对于到小城镇工作，

大部分大学生都不愿意，只把其作为后不选择。调查人群中，52%的人心目中可

接受的工资都在2000元左右，而对于1000元以下的收入没有人能接受。

3、就业依赖性大

从调查中发现，大部分学生认为最有效的找工作方法是依靠他人推荐，而并非

自己的自荐与介绍。其中认为通过熟人介绍是最有效方法的大学生高达85%，通

过学校推荐是最有效方法的有39%。

六、调查结果思考

1、对就业信息关注

在调查结果中可以看出大部分大学生对就业信息的关注程度都很高。造成这种

状况的原因可能有两个方面。一方面是当今社会的就业形势较为严峻，大部分大

学生都处于失业状态。而当今的信息媒体较为广泛，在校大学生对社会的接触较

多，对社会就业形势的了解较深入。另一方面，可能是学校提供的就业指导较完

善，是学生能较清晰的了解当今形势。

2、对职业的期望状况

影响职业期望因素大致可分为三个方面，声望地位稳定性因素（城市位置与社

会地位），内在价值因素（发展空间和兴趣