劳动合同书拟写范文6篇.docx

劳动合同书拟写范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点及工作任务。具体职责和岗位要求按甲方制定的岗位标准执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时制度，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资水平按照甲方规定的标准确定，每月工资为人民币______元（大写：______）。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期期间的工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定进行离岗前和退休前的职业健康检查。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。劳动合同订立时所依据的法律、法规已经发生变化的，应当对劳动合同进行相应调整。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（三）法律、法规规定的其他情形。劳动合同解除或终止的，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金。具体办法按国家有关规定执行。甲乙双方应当共同办理离职手续，并完成工作交接。

七、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

八、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日