行政岗位说明书（通用15篇）.pdfVIP

行政岗位说明书

行政岗位说明书(通用15篇)

行政岗位说明书1

1、协助总经理的工作。

2、协助制订公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责

和岗位职责的设置与调整。

3、根据国家有关财政、财经法规，参与编制财务计划、财务分析，

监督财务工作。

4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考

核。

5、协助建立员工综合考评体系。

6、协助对员工进行公司制度的培训、教育。

7、参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。

8、协助检查各部门岗位规范化开展工作。

9、负责公司品牌推广宣传计划和执行。

10、负责引导各项目处、分公司开展人员考评工作，对项目处、

分公司的考评进行抽查核实。

11、负责公司突发事件的处理。

12、负责组织公司资金的收取。

13、监督公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。

14、监督公司工商、税务、统计、企业代码的年审。

15、监督工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建

设主管等单位的工作协调。

16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，

及时提出处理方案。

17、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公

司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。

18、审查公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、

业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

19、完成上级交办的其它工作。

行政岗位说明书2

1、负责做好公司领导的接送工作，服从安排，服务及时到位。

2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，服务

及时到位。

3、负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。

4、司机离开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。停放在

公司指定地方。

5、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

6、做好行车记录，保管好车辆的证件资料。

7、负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一

定保证证件齐全。

行政岗位说明书3

行政经理岗位职责

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，

负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4、起草及归档公司相关文件;

5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

6、管理公司重要资质证件;

7、组织好来客接待和相关的外联工作;

8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

9、协调公司内部行政人事等工作;

10、对控制成本的方法提出建议。

行政经理岗位要求

1、三年以上行政实际工作经验;

2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;

3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，

责任心强。

行政经理关键技能

专业能力

办公软件管理和组织日常行政事务处理

个人能力

沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作

行政经理升职空间

首先，行政经理→运营经理;

其次，行政经理→行政总监→总经理→总裁/首席执行官。

行政经理薪情概况

1年经验￥3800.00

2年经验￥4400.00

3年经验￥5800.00

5年经验￥7500.00

行政经理工作内容

1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯

彻落实;

2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做

好会务工作;

3、组织起草总经理办公室文件(