大学外籍专家聘用合同完整版5篇.docx

大学外籍专家聘用合同完整版5篇

篇1

甲方：[甲方名称]（大学）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[外籍专家姓名]

国籍：[国籍]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方需要聘请外籍专家从事教学、科研及其他相关工作，乙方具备相关专业特长和资质，愿意受聘于甲方，双方根据平等自愿的原则，依照中国相关法律法规，达成如下协议：

一、聘用内容

（一）乙方受聘担任的职位为：[具体职位名称]，具体职责包括但不限于以下方面：

1.教学任务：承担相关课程的教学工作，包括授课、辅导、考试评估等。

2.科研工作：参与或主持科研项目，进行学术研究和交流。

3.学术活动：参与学校学术活动，包括但不限于学术交流、学术讲座等。

（二）聘用期限为[聘用期限，例如：一年]，自[起始日期]至[终止日期]。

二、待遇与福利

（一）薪资：乙方的薪资为人民币[薪资数额]元/月。

（二）津贴与补贴：乙方享受学校规定的津贴及补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

（三）社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，乙方享受中国法律规定的相应福利待遇。

（四）工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学场所、科研设施等。

三、知识产权与保密义务

（一）乙方在履行本合同过程中产生的所有教学、科研成果的知识产权归属甲方所有。

（二）乙方有义务对在执行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他未公开信息予以保密。

（三）乙方在离开甲方单位后一定期限内（例如：两年内），未经甲方同意，不得将甲方的技术资料及商业秘密泄露给第三方。

四、合同变更与解除

（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

（二）任何一方违反本合同约定，对方有权解除合同。

（三）因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除合同。

五、违约责任与争议解决

（一）如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（二）本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（一）乙方在华期间应遵守中国的法律法规以及甲方的规章制度。

（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方：[甲方名称]（大学）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[外籍专家姓名]

国籍：[国籍]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方需要聘请外籍专家从事教学、科研及其他相关工作，乙方具备相关专业背景和技能，愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下职位：[具体职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。乙方需按照甲方的要求完成相关任务，确保工作质量和进度。

二、聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇

甲方支付乙方的薪酬标准如下：[薪酬金额及支付方式]。除此之外，乙方还享有以下福利待遇：[福利待遇列表]。甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳个人所得税。

四、工作条件及待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、科研设备、办公场所等。乙方享有与甲方教职工相应的学术交流和参与学校活动的权利。甲方协助乙方办理来华工作许可、居留证件等相关手续。

五、知识产权

双方在合作期间产生的知识产权归属按照以下约定处理：[知识产权归属约定]。双方应共同保护并合理使用涉及知识产权的相关内容。

六、保密义务

乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的技术秘密、商业秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露相关保密信息。

七、合同变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面达成协议。任何一方擅自变更或解除本合同，均应承担相应的违约责任。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

九、争议解决

如甲乙双