有关不续签劳动合同范本7篇.docx

有关不续签劳动合同范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或家庭地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期不再续签，经双方协商一致，就有关事项达成如下协议：

一、甲乙双方同意不续签劳动合同

1.合同到期时间：甲乙双方原签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期。现经双方协商一致决定不再续签劳动合同。

二、双方的工作交接及待遇结算安排

1.乙方的工作交接日期为XXXX年XX月XX日，在此之前乙方需完成所有的工作交接事宜。工作交接完毕后，甲方将为乙方办理离职手续。

2.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定结算并支付。相关福利待遇按照甲方相关规定执行。如有应支付给乙方的经济补偿金或赔偿金等，甲方也将按照法律法规的规定予以支付。

3.若乙方在离职后仍需协助甲方处理相关事务的，双方另行签订协议约定。

三、保密义务和竞业限制

乙方对在职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营策略等）负有保密义务。乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

四、知识产权归属及归还公司财物

乙方在职期间因执行工作任务或主要利用甲方物质技术条件等所完成的发明创造或其他成果的知识产权归属于甲方所有。乙方在离职前必须归还所有属于甲方的财物（包括但不限于办公用品、通讯工具、设备设施等）。如有遗失或损坏，应照价赔偿。

五、违约责任及纠纷解决方式

甲乙双方如因本协议的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的全部损失。

六、其他补充事宜

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

XXXX年XX月XX日

---以上为不续签劳动合同协议书范本内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。为确保合同的完整性和美观性，请注意以下几点：---字体和字号应统一且清晰可读；段落格式分明；条款内容应严谨且符合法律法规要求；协议中的所有关键信息和日期均应进行准确填写并确保完整无误。合同的打印和装订质量也应保证清晰整洁。此外，双方签字盖章部分应确保真实有效并妥善保存备份。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址或通讯地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹共同遵守。

一、协议事项

甲乙双方经友好协商，同意不续签劳动合同，且乙方在本公司的工作年限将截止到劳动合同到期之日。乙方应按照甲方要求完成工作交接和其他相关事宜。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求完成以下事项：

1.完成工作交接：乙方需按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于文件资料、办公用品、工作内容等，确保工作顺利进行交接。交接完毕后需签署交接清单。

2.清偿债务：乙方需确保在职期间所有债务均已清偿完毕，包括但不限于借款、报销款等。如有未清偿债务，乙方需自行承担法律责任。

3.遵守保密义务：乙方需遵守甲方的保密规定，确保在职期间所接触到的商业秘密及其他机密信息不泄露给第三方。

4.其他相关事宜：乙方还需按照甲方的其他相关规定办理离职手续。如因乙方未履行上述义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

三、经济补偿与待遇结算

甲方按照劳动法规定向乙方支付经济补偿金及相关待遇结算。具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规执行。支付方式和时间将在双方