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新时代新青年的心得

新时代新青年的心得

我们有一些启发后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可

以不断更新自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小

编为大家整理的新时代新青年的心得（精选21篇），欢迎阅读与收藏。

新时代新青年的心得1

千秋基业，人才为本。

翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一

次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。人才对于国家的发展起

到至关重要的作用。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸

才”。新时代，要吹响中国发展道路的号角，加快实施“人才强国”

战略势在必行。

聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧

桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才

平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人

才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯

有以真心赢其心。古人云：“士为知己者死。”用人者必须赢其心，

人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤

凰”越来越栖息。

择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯

贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求

比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新

时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和

创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为

害一方”的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐

患。

用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一

种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰

当的事情，发挥最大的价值。要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成

功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔

的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之

士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人

之能、尽其才能便是对人才的尊重。

新时代新青年的心得2

有一则故事：孔子的弟子子路要去卫国做大司马，可是卫国混乱，

道义沦丧，国内权利交错。孔子不赞成子路去，就说：快要颠覆的国

家不能进入，不能长久居住，无政无德，不能与之为伍。子路说他有

信心治理好卫国。孔子便说：“防祸于先而不致于后伤情。知而慎行，

君子不立于危墙之下，焉可等闲视之。”

孔子的话简而言之就是说：君子要远离危险的地方。其一是防患

于未然，积极应对可能发生的危险，趋避之。其二是如果已经将自己

置身危险境地，要及时脱离。这句话虽短，却也把现今一些党员干部

的病根掘了出来。“信仰”缺失、欲望无底，德不配位。这无疑都是

将自己置于“危墙”之下，一旦祸起，覆巢之下安有完卵。

人生活在社会上，离不开一定的物质基础。但是人性的弱点往往

在于欲望没有止境，一旦心中的信仰被欲望吞噬，便容易滋生不轨之

念，这不但动摇了共产党人的立身之本，同时也开启了祸患大门。

防范于未然，才能不置于危墙之下。党员干部崇高理想和坚定的

信念是我党永葆青春的剑锋利器。当前大部分党员干部理想信念坚定，

但是也要看到，仍有少部分党员干部将自己置身于市场经济大潮之中，

不顾自身的安危“利令智昏”。信仰若无坚实的高地，便无法抵御各

种诱惑，必然会被钱权涌起的潮水所淹没。因此只要从源头上遏制住

心中的欲望，廉身廉政，以道德红绳严守清廉底线；知足止足，以先

进的党章党规严格自身；勤学勤思，以三严三实武装思想。那么信仰

颠覆的危墙便不复存在。

既处危墙下，及时脱身才不至于墙倒人亡。毛泽东在《整顿党的

做风》中写道：一个人发了阑尾炎，医生把阑尾割了，这个人就救出

来了。党员干部曾有“数尺之朽”，或是有悖民意，或是党性削弱，

或是公仆意识淡化，这些“危墙”，程度不同，情况有别，只要能够

及时发现，马上改正，便还有重新改造的机会。“举大德赦小过，无

求备于一人之义也”。对于党员干部而言，犯错并不可怕，只要能够

有知错、认错、改错的胸怀，他们就能及时从错误汲取教训，便能远

离危墙，还能够从“危墙”中增加自身的“厚度”，敏锐嗅觉提高党

性，不至于再次将自己置身于囹圄，覆墙之下。

“季孙之忧，不在颛臾，而在萧墙之内也”；“党员干部之忧，

不在危墙，而在于自身的拒腐防变能力不足”，由此可见，灾祸、变

乱皆由内部原因所致。为此我们广大党员干部应该从自己的实际出发，

夯