知识产权管理制度格式版(4篇).pdfVIP

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知识产权管理制度格式版

4.1本公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原

则。

____公司成立知识产权领导小组,由公司总经理出任组长,技术

研发中心主管出任副组长,及各关联部门主管副总经理组成。

4.3知识产权领导小组是公司知识产权领导机构,负责对公司知识

产权的宏观管理,其主要职责是:

a)制定公司知识产权工作的政策及规定

b)____公司知识产权管理有关办法、工作规划、计划。

c)指导、检查、监督公司知识产权管理部的工作执行情况。

4.4在技术研发中心设立知识产权管理部,负责知识产权的日常管

理和具体业务工作。包括:专利、商标、技术____、商业____等各项

专业管理工作。

4.5知识产权管理部的主要职责:

a)接受公司知识产权领导小组的领导,贯彻执行领导小组制定的

各项政策、规定、办法和计划,并向其汇报工作;

b)制定知识产权各类管理规定,协调知识产权管理工作,划分各

岗位的管理范围与职责,指导、监督、检查其他部门的知识产权管理

工作;

c)审核业务部门的申请,建立知识产权档案管理制度;

d)代表本单位负责知识产权的申请等对外工作;

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e)代表本单位负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作;

f)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议,

建立知识产权合同档案;

j)负责协助以公司知识产权为主要内容的无形资产评估管理工

作;

h)接受公司员工有关知识产权法律和专利事务方面的咨询和帮

助;

i)制定和____宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。

4.2在知识产权管理部成立前,由行政部代行其职责。

知识产权管理制度格式版(二)

第一章总则

第一条为了加强对本单位知识产权的创造、管理、实施和保护,

规范知识产权工作,鼓励员工发明创造的积极性,促进和规范与外单

位合作研究,促进科技成果的推广应用,根据国家有关法律法规规

定,结合本单位实际,特制定本办法。

第二条本办法所称的知识产权,是指本单位职工在执行本单位的

任务或主要是利用本单位的物质技术条件完成的职务智力劳动成果及

根据国家法律规定取得或享有的权利。离退休、停薪留职、辞职或调

离的职工以及离开单位的工作人员____年内完成的与其在单位承担的

本职工作或分配任务有关的智力成果而产生的知识产权也适用于本

《办法》。

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第三条本办法所称的知识产权,包括:

(一)专利权;

(二)商标权;

(三)著作权(含计算机软件);

(四)商业____(技术____和经营____);

(五)集成电路布图设计权;

(六)植物新品种权;

(七)知名商品特有的名称、包装和装潢;

(八)单位名称(商号)、网站域名等法律法规规定保护的其它

知识产权。

第四条知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原

则。

第二章知识产权的归属

第五条本单位员工执行本单位工作任务或利用单位名义、利用单

位物质条件和未公开的技术情报资料完成的智力劳动成果而产生的知

识产权,所有权归本单位所有。

(一)执行本单位工作任务产生的知识产权是指:

1.执行本单位工作任务所完成的智力劳动成果获得的知识产权;

2.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果获得的知识产权;

3.完成的智力劳动成果取得的知识产权属于所在单位的业务范围;

第3页共19页

4.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原单位____年

内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳

动成果产生的知识产权。

(二)利用本单位的名义完成的知识产权是指利用本单位的名

誉、名称或社会地位进行的各种活动产生的知识产权。

(三)利用本单位的物质条件主要指资金、设备、仪器、器材、

零部件以及原

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