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五讲五治活动自查报告及整改措施

一、自查报告

1.认真学习领会相关文件精神

我们组织全体干部职工认真学习了习近平总书记关于“五讲五治”的重要指示精神，以及省、市、县关于开展“五讲五治”活动的决策部署，深刻领会了活动的目的意义、主要任务和工作要求。

2.严格自查自纠

我们对照“五讲五治”对各项工作进行了全面自查。发现了一些存在的问题和不足，主要包括以下几个方面：

（1）思想认识不到位。个别干部对“五讲五治”活动的认识不够深刻，存在敷衍塞责、应付了事的态度。

（2）工作作风不实。个别干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作效率低下，质量不高。

（3）纪律意识不强。个别干部在遵守纪律方面存在不足，有迟到早退、私自离岗等现象。

3.整改措施

针对自查中发现的问题和不足，我们制定了以下整改措施：

（1）加强思想教育。通过开展专题讲座、集中学习等方式，提高全体干部职工对“五讲五治”活动的认识，增强参与活动的积极性和主动性。

（2）改进工作作风。加强作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率和质量。

（3）强化纪律约束。加强对全体干部职工的纪律教育和监督，严格执行各项规章制度，及时纠正违规行为。

二、整改措施

为了确保“五讲五治”活动取得实效，我们制定了以下整改措施：

1.加强组织领导。成立以主要领导为组长的“五讲五治”活动领导小组，负责活动的组织领导和协调指导。

2.制定实施方案。根据上级要求和实际情况，制定具体可行的实施方案，明确活动目标、任务、措施和时间安排。

3.加强宣传引导。利用多种形式加强宣传引导，营造良好的舆论氛围和社会环境。

4.建立长效机制。将“五讲五治”活动纳入日常工作考核内容，建立长效机制，推动活动常态化、制度化。

5.加强督促检查。定期对活动开展情况进行督促检查，及时发现问题并督促整改落实。

6.及时总结经验。在活动中及时总结经验做法和成效亮点，加大宣传力度，推广先进典型和经验做法。

7.推动工作落实。将“五讲五治”活动与日常工作相结合，推动各项工作顺利开展实现两不误、双促进。

8.落实责任追究制。对于在活动中发现的违规违纪行为，要严肃追究相关责任人的责任并进行处理。

9.加强督促检查和考核评估。定期对活动开展情况进行督促检查和考核评估，对于存在的问题和不足要及时进行整改落实并跟踪问效直至问题解决为止。

10.建立长效机制。将“五讲五治”活动中形成的好经验、好做法以制度形式固定下来并长期坚持下去形成长效机制不断推动活动深入开展并取得实效。

五讲五治活动自查报告及整改措施（1）

一、自查报告

1.认真学习相关文件和讲话精神

我们组织全体干部职工认真学习了习近平总书记关于“五讲五治”的重要论述，以及省、市、县关于开展“五讲五治”活动的文件和讲话精神，深刻领会了活动的目的意义和方法步骤。

2.加强作风建设

我们积极响应县委、县政府关于加强作风建设的号召，深入开展作风建设年活动，通过加强思想教育、完善制度机制、强化监督执纪等方式，切实解决了一些突出问题，提高了工作效率和服务质量。

3.推进反腐倡廉建设

我们认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，加强对重点领域和关键环节的监管，严肃查处违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。

4.强化制度建设

我们建立健全了一系列规章制度，包括学习制度、工作制度、考核制度等，使各项工作有章可循、有据可查、有序推进。

5.加强督促检查

我们采取定期检查和随机抽查相结合的方式，对各项工作的落实情况进行督促检查，及时发现问题并督促整改落实。

二、存在的问题和不足

通过自查发现，我们在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1.思想认识不到位。个别干部职工对“五讲五治”活动的认识不够深刻，存在应付了事的思想。

2.工作作风不扎实。个别干部职工在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作效率低下，服务态度差。

3.制度执行不严格。个别干部职工在执行各项规章制度时存在打折扣、搞变通等现象，影响了工作的正常开展。

4.反腐倡廉意识不强。个别干部职工在廉洁自律方面存在不足之处，需要进一步加强教育和管理。

三、整改措施

针对以上存在的问题和不足，我们将采取以下整改措施：

1.加强思想教育。通过开展专题讲座、集中学习等方式，进一步提高干部职工对“五讲五治”活动的认识和理解，增强参与活动的积极性和主动性。

2.改进工作作风。通过加强思想教育、完善制度机制、强化监督执纪等方式，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，提高工作效率和服务质量。

3.严格制度执行。加强对各项规章制度的执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为坚决予以纠正和处理。

4.强化反腐倡廉意识。通过开展廉政教育、签订廉政承诺书等方式，进一步提高干部职工的廉洁自律意识