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工会财务规章制度

一、总则

为加强工会财务管理，规范财务行为，确保工会经费的合理使用与保值增值，维护会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《工会会计制度》及相关法律法规，结合本工会实际情况，特制定本规章制度。

二、财务管理原则

1.合法合规：工会财务管理必须遵守国家法律法规和财经纪律，确保经费使用的合法性、合规性。

2.民主管理：实行工会经费使用的民主决策、民主监督制度，保障会员的知情权、参与权和监督权。

3.勤俭节约：坚持勤俭节约的原则，合理安排预算，提高经费使用效益，反对铺张浪费。

4.服务会员：工会经费应主要用于为会员服务，促进会员的全面发展，提升会员的获得感、幸福感。

三、经费收入管理

1.收入来源：工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、政府补助、社会捐赠以及其他合法收入。

2.收入管理：所有收入必须及时、足额地纳入工会账户，实行统一管理，不得截留、挪用或私分。

3.票据管理：收取经费时必须使用合法有效的票据，并按照规定开具和保管。

四、经费支出管理

1.预算制度：每年初，根据工会工作计划和会员需求，编制年度经费预算，经工会委员会审议通过后执行。

2.审批流程：所有支出必须经过严格的审批程序，一般由经办人提出申请，部门负责人审核，工会财务负责人审批，重大支出需报请工会委员会或会员大会讨论决定。

3.支出范围：主要用于职工活动费、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、对附属单位的补助支出、其他支出等，具体执行《工会预算管理办法》的规定。

4.支出标准：各项支出应符合国家财经政策和工会有关规定，严格控制开支范围和开支标准，杜绝不合理支出。

五、财产物资管理

1.资产管理：对工会拥有的固定资产、低值易耗品等财产物资进行登记造册，定期盘点清查，确保账实相符。

2.采购管理：大额物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、比价等方式进行，确保采购质量和价格合理。

3.报废处理：财产物资的报废应按规定程序办理审批手续，并及时进行账务处理。

六、财务监督与审计

1.内部监督：设立工会经费审查委员会或指定专人，负责工会财务的内部监督工作，定期对工会财务收支情况进行检查。

2.外部审计：接受上级工会或有关部门的审计监督，定期邀请第三方审计机构对工会财务进行审计，确保经费使用的合法性和效益性。

3.信息公开：实行工会财务信息公开制度，定期向会员公布经费收支情况，接受会员的监督和质询。

七、违规处理

对于违反本规章制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、附则

1.本规章制度自发布之日起实施，由工会委员会负责解释和修订。

2.工会财务工作人员应认真履行职责，遵守职业道德，不断提高业务水平和服务质量。

3.本规章制度的未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级工会的有关规定执行。