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安全生产工作总结

一、建立各类人员的安全生产责任制，逐级签订责任状

建立安全生产责任制是安全管理工作的核心。在XX年，全公司每个人都签署了年度安全目标责任状，制定了每个岗位的安全生产职责，并明确了每位员工的安全责任。这使得全公司形成了全方位的安全管理网络，每个人都参与其中，每个人都承担着安全生产的责任。逐步形成了“我的安全我负责，他的安全我有责”的共识。同时，我们根据“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，将安全生产工作纳入公司考核目标，与干部考核指标挂钩，实行了月度奖惩规定。年初，我们与各车间、各部门签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、部门也根据各自的实际情况，逐级将安全生产责任分解，并将具体责任落实到每个岗位。通过逐级签订目标管理责任书，为圆满完成年度安全生产指标和事故隐患排查工作奠定了坚实基础。目标责任的严格执行有力促进了公司安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定开展奠定了坚实基础。

二、建立、完善安全规章制度，提升岗位操作安全技术水平

针对日常安全管理工作中出现的问题，我们认真研究并加以解决，结合实际情况，制定了相应的安全管理规章制度，如安全教育培训制度、事故隐患整改制度等。这些规章制度规定了岗位工作内容和具体要求，规范了岗位操作人员的行为，进一步实现了安全生产规范化管理。

为防止操作人员在生产过程中出现违章操作或误操作，我们根据实际生产工艺运行指标修订并完善了岗位安全技术操作规程，规范了岗位人员的操作程序，并向各个生产岗位下发了册子，严格执行。

三、加强宣传教育和培训，提高全员安全意识和防范事故能力

在宣传教育方面，我们注重加强安全教育的效果。通过黑板报、宣传画等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措。我们邀请消防专业人士来公司讲解消防常识，提高员工对消防方面的识灾和防灾能力，增强了安全防护意识。全年共培训了45名新入公司员工，严格进行了培训学习和考试，切实把好新员工的安全教育关。在XX年，我们共组织开展了各种安全教育活动10余次，编制并下发了200多道安全知识题，组织了6次安全知识考试。通过这些安全教育培训活动，极大地增强了员工的安全意识，提高了员工的安全素质，使他们掌握了安全防护技能。

四、加强安全检查，积极整改事故隐患

我们采取定期检查与抽查、单位自查与相关部门集中检查相结合的方法，经常性的对公司生产现场、安全重点管理部位、电气设施等开展安全事故隐患排查。对于每次安全大检查中查出的安全问题，安全科下达安全隐患整改指令书到责任单位，并实行“跟踪复查制”，严格落实隐患整改责任和措施，能整改的必须在规定时限内立即整改，短期难以整改的，采取严密监控措施，报公司安全科备案，待条件成熟立即整改。对整改责任单位未按照要求认真落实的，依据公司有关安全管理规章制度予以通报批评或经济处罚，确保把事故消灭在萌芽状态。全年共整改安全隐患196项，真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了作业现场存在的不安全因素，切实保证了现场操作人员的人身安全与健康。

五、健全完善应急救援预案和体系，切实提高应急能力

我公司注重加强了事故应急救援预案编写和应急救援体系的建立、完善工作。按照上级安监部门文件精神的要求，切实加强了对重大危险源、重大事故隐患的登记、建档和监控工作，做到了资料齐全，档案规范。同时，进一步健全完善了公司安全生产应急管理机制，注重强化预防、准备、响应、恢复等应急管理环节，进一步完善了应急救援体系；修订、完善了《危险化学品事故应急救援预案》、《特种设备安全事故应急救援预案》等多项预案。结合企业自身特点，在制定安全生产事故应急救援预案的基础上，为使应急救援预案更具操作性，我们进行了各种突发情况下应急事故救援演练，其中包括：消防灭火演练，萝茨风机事故救援演练、液氨泄漏应急救援演练等共计5次演练活动，尤其是2月份公司举行的一次以“7＃8＃液氨贮槽泄漏事故”的应急救援演练，也可以说是观摩表演。县安全负责人xxx副书记、xxx局长等领导以及各企业安全负责人亲临公司观摩。从组织到演练，都进行的相当成功，给观摩者留下了深刻的印象，得到了县领导和各企业负责人的高度评价。通过应急事故救援演练，锻炼了公司应急救援队伍，提高了应急队员处置突发事故的能力，使公司应急管理水平有了较大的提升。

六、加强对重大危险源的管理，不断强化管理措施

近年来，国家加大了对危险化学品生产企业的监管力度，出台了一系列规定和措施，同时，也开展了针对危化品生产、运输、销售等环节的治理行动，我们结合当前安全形势，按照上级安监部门要求以及国家相关标准加强了对液氨贮罐区的管理工作（1）在罐区增设了醒目的安全警示标识，设置了关于液氨对人体健康危害与防护措施为内容的标牌，（2）调整了液氨充装软管的使用期