福州市事业干部录用合同5篇.docxVIP

福州市事业干部录用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本录用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。试用期满后，经考核合格，正式录用。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，努力完成所分配的任务。工作地点在福州市。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定，保障乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。乙方加班须按照甲方规定办理相关手续。

四、薪酬福利

甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的薪酬。薪酬包括基本工资、绩效工资和其他补贴等，具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方个人应缴纳部分由乙方自行承担。具体承担比例按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉解决争议纠纷时应当以事实为依据以法律为准绳秉持公正公平的原则

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：________________年龄：_________

身份证号码：__________________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同协议。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，确保甲方事业的稳定发展。

一、聘用原则及聘用岗位

甲方按照公开、公正、公平的原则，经过考核，决定录用乙方为甲方的正式员工。聘用岗位为_______________部门_______________职位。乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限及试用期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。其中前______个月为试用期，试用期满后，经甲方考核合格，正式转为甲方正式员工。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。

三、岗位职责及工资待遇

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责：_________________________________________（此处详细描述乙方的岗位职责）。乙方工资待遇按照甲方相关规定执行，具体工资标准及支付方式详见甲方内部规章制度。

四、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项制度，保持良好的职业操守，尽职尽责地履行工作职责。甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业操守等方面。考核不合格者，甲方有权解除本合同。

五、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方的事业发展做出贡献。

六、福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________________________________________（此处详细描述其他福利待遇）。

七、合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。在合同期限内，任何一方不得无故解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

八、违约责任及赔偿

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：_________________________________________（此处详细描述违约责任及赔偿方式）。

九、其他约定事项

___________________________