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销售提成方案4、《销售周报表》于每周一前以邮件形式发送至公司经理邮箱，

《新增客户月度资源表》每月底前以邮件形式发送至销售助理邮箱，

销售提成方案1

以便于公司了解及保证客户跟进的连续性及资料完整性。

5、公司每周一次销售会议对销售业务工作进行总结，以了解业务

为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌产品的知

进展情况，同时对业务过程中存在的问题加以指导及提出解决方案与

名度及影响力，明确公司销售部门及销售人员目标及考核。现制定销售

支持。

人员提成方案如下，此方案适用于xx公司销售人员。

6、工作报表的完成及上交情况做为年底奖金发放标准的考核指标

一、工作报告及销售总结规定

之一。

1、销售人员需详细记录每天联系客户情况，包括客户详细资料、

二、电话费及交通费规定

意向产品、预算情况、计划购买时间等相关业务跟进情况。

销售人员按公司规定使用公司配备的手机号码，由公司支付手机

2、销售人员需于每周填写并上交《销售周报表》。

话费。外出业务拜访的交通费实报实销。销售人员进行业务开展时，

3、销售人员需每月填报《新增客户月度资源表》，以便公司详细

应尽量使用公共交通工具或由公司合理安排车辆，如遇特殊情况，报

了解销售人员业务开拓情况、客户来源情况，《资源表》内容需包含当

经公司经理可以搭乘的士、租赁车辆。

月开发及接洽的全部新增目标客户资料，包括已达成订单及尚未成交客

三、业务招待费及其它

户。

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销售人员可报销业务招待费，或由公司出面共同招待目标客户。留质保金的单项业务订单、并约定质保金于一年后收回的，按实际回

四、出差规定款金额计算提成，但经办业务员有责任跟进余留款项的追踪回收。

销售人员如因展会安排、外地客户拜访等原因需出差，应使用最经（4）超过三个月回收货款的业务提成规定：

济的出行交通工具，如火车、长途大巴等，特殊情况可搭乘飞机。住宿A、第四个月回款：按提成总额的8成计提。

标准按照《员工手册》中关于《出差的管理规定》中相关条款执行。B、第五个月回款款：按提成总额的5成计提。

五、薪金及奖励方案C、第六个月回款：按提成总额的3成计提。

1、销售人员实行“底薪+提成”制度。D、超过六个月回款：取消计提奖金。

2、销售人员根据在公司任职资历、工作经验、工作职位领取公司（5）超出公司规定销售原价成交的业务，超出部分的30%做为销