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监理人员劳动合同标准版

合同双方：

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

第一章总则

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，共_____年。

1.2合同期满后，双方经协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位

2.1乙方在甲方担任监理人员岗位。

2.2乙方的具体工作职责详见附件《工作职责》。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周_____小时，每天_____小时。

3.2乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点工作，不得擅自变更

工作时间或地点。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币_____元。

4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪

休假、节日津贴等。

第五条保密义务

5.1乙方负有为甲方保守商业秘密的义务，不得向任何第三方泄露

甲方的机密信息。

5.2乙方违反保密义务的，应当承担由此产生的法律责任。

第六条知识产权

6.1乙方在履行本合同过程中产生的全部知识产权，包括但不限于

著作权、专利权、商标权等，均归甲方所有。

第七条竞业限制

7.1乙方在离职后_____年内，不得在与甲方存在竞争关系的其他单

位从事与原工作岗位相同或相近的工作。

7.2违反竞业限制条款的，乙方应当向甲方支付违约金_____元。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重，给予批评、警

告、记过、降级、解除劳动合同等处分。

第九条解除合同

9.1双方协商一致可以解除劳动合同。

9.2以下情形甲方有权单方解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

不能从事甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（4）甲方发生经营困难，裁减人员，影响乙方劳动合同履行的；

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

9.3甲方解除劳动合同的，应当提前_____天书面通知乙方，并按照

国家规定支付经济补偿金。

第十条争议解决

10.1本合同发生争议的，双方应当协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员

会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十一章附则

11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）

签订日期：年月日