2024年劳务输出工作计划范本（2篇）.pdf

2024年劳务输出工作计划范本

____年新华街道认真____市区就业局关于劳务输出工作的各项会

议精神，紧紧围绕促进就业这一中心，做好离岗、失业职工的分散就

业工作。以搞好劳务输出为核心，以加强培训和落实异地就业岗位为

突破，从关注离岗失业职工就业后的各项保障为切入点，积极组织离

岗失业职工开展劳务输出工作，努力拓宽就业渠道，加快服务阵地建

设，使广大离岗失业职工拓宽就业门路，找到自己合适的就业岗位。

以下就是对我们街道本年度劳务输出工作的简要计划：

一、提高对劳务输出重要性、必要性的认识，切实加强领导，强

化劳务输出工作。

为切实加强街道的劳务输出工作，街道党、工委将进一步从政策

上、体制上为劳务输出创造有利的环境，街道将成立以工委书记为组

长，分管主任为副组长的劳务输出工作领导小组，街道所辖各社区也

要成立由社区一把手负责的相应的劳务输出组织机构。并切实加强组

织领导，实现层层落实、层层负责、层层关注的新局面，把我街道的

劳务输出工作从基础上提升到一个新的水平。

二、加强培训，以提高劳务输出人员的技术技能水平。

开展特色培训和对口培训，把用工需求与技能培训衔接起来，通

过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后

输出。充分利用现有的培训渠道，按照“定点培训，定性培养，定向

输出”的要求，做到先培训，后就业，提高我街道外出务工人员的综

合素质，以适应就业岗位的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，

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进而实现质的飞跃和量的突破。这样既提高了劳动者的综合素质，同

时又保障了劳务输出的稳定性，为劳务输出工作奠定良好的基础。

三、规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。

为保证外出劳务输出人员的合法利益得到充分保障，我们将严格

规范劳务输出秩序，做好用工单位考察，合理引导劳动力输送，杜绝

盲目输出现象的发生，积极探索政府引导、企业订单、人员培训三位

结合的新形式，千方百计扩大输出的地域和规模。加大对外出劳务输

出人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的现实典型进行现身

说教，来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳

务输出的行列，早日实现脱贫致富的梦想。

四、加快实施“异地转移”战略，拓宽劳动力跨区流动渠道。

充分利用原有多年的北京、河南等省市劳务输出基础，积极开拓

新的输出基地，加快本地劳动力向大中城市和经济发达的地区输送速

度。加强与外地劳动力市场的信息沟通，为外出务工提供及时、准确

的信息。做好输出人员的跟踪服务工作，切忌一锤子买卖，对用工单

位和劳务输出人员不了了之的做法是最不可取的。实维护用工单位和

劳务输出人员双方的权益，提高劳务输出效率。

五、认真加强思想政治工作，努力提高劳务输出干部队伍的素

质。

强有力的思想政治工作是我们做好一切工作的重要保障和政治优

势，在劳动力资源转移工作中，加强思想政治工作尤为重要，我们要

充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性，认真____，认真学

习____、省、市、区关于劳动力资源开发的文件精神，以促进街道劳

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动力就业，实现居民增收为出发点，与时俱进，团结协作，扎实工

作，努力开创我街劳务输出工作的新局面。

2024年劳务输出工作计划范本（2）

一、背景介绍

劳务输出是指某国家或地区将自己的劳动力资源派往他国或地区

从事工作的行为。劳务输出既能促进就业，提升经济增长，又能促进

国际合作与交流，增进友谊以及文化交流。本计划旨在制定2024年劳

务输出工作，进一步推动劳务输出项目的发展。

二、目标设定

1.提高劳务输出的规模和质量，实现劳务输出收入的稳定增长。

2.强化对劳务输出人员的培训和服务，提高他们的工作技能和生

活质量。

3.拓展劳务输出的市场，开拓新的合作伙伴和项目。

4.加强与目标国家和地区的合作与交流，提升劳务输出项目的可

持续发展能力。

三、工作计划

1.政策支持

（1）研究完善劳务输出政策，鼓励企业积极参与劳务输出项目。

（2）创新管理模式，优化劳务输出管理流程，减少企业办理手续

的时间和成本。