职级体系的建立与宽带薪酬应用.pdf

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2024-10-11 发布于河南
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职级体系建立

与宽带薪酬应用

HR体系

薪酬招聘

展

全面性薪酬体系

整体薪酬

薪酬福利工作氛

基本工金津国家定*雇佣安全

福利*企文化

*展空和被可

*工作和生活的平衡

*人关系融洽和

*企政策人性化

固定金金外增加

福利

完整的薪酬体系包含

有策略01

*核心价

*用人原有

*位/薪套表

04*公司薪酬策略*薪/薪等数据表

*工/薪套表

*薪酬构与薪酬制

有效果完善的薪酬体系度

*薪酬整方案

*外部均衡性*薪酬用方案

*内部均衡性

*个体均衡性02

*薪酬意度

可控制

*人力成本分析

*人性化制度

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