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公交公司年度安全生产计划--第1页
公交公司年度安全生产计划
公交公司年度安全生产计划
一、总体目标
（一）确保公交运营的安全性和稳定性，坚决防范和遏制事故
事件的发生。
（二）加强公交车辆的安全维护和检修，确保车辆完好无损。
（三）提升员工的安全意识和技能素质，不断加强安全培训和
教育工作。
（四）加强与相关单位的合作，共同维护公交运营的安全。
二、具体措施
（一）加强车辆安全管理
1.车辆日常维护保养工作：
a.建立完善的维修保养制度，落实定期、按需检查和维护车
辆的各项部件。
b.质量监控部门要加强对维修保养作业的监督和检查，确保
维修质量。
2.车辆检测设备更新：
a.定期更新车辆检测设备，确保设备的准确性和可靠性。
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b.增加故障检测仪器，提高对车辆潜在故障的检测能力。
3.车辆事故预防：
a.坚决执行驾驶员安全规范，加强对驾驶员的培训和考核。
b.提高车辆安全设施的标准和质量，包括防护栏、安全带等。
（二）加强人员安全管理
1.加强员工安全意识：
a.开展安全教育活动，加强员工安全意识的培养。
b.制定并严格执行安全操作规程，确保员工遵守安全操作规
范。
2.加强员工技能培训：
a.组织举办安全培训、技术交流会议，不断提高员工的技能
水平。
b.定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
3.成立安全责任制度：
a.设立安全管理部门，明确部门的职责和权力。
b.强化安全巡查，及时发现和解决安全隐患。
（三）加强与相关单位的合作
1.建立联合应急机制：
a.与交通管理部门、警察局等相关单位建立联合工作机制，
协同应对突发事件。
b.建立应急联系人系统，确保信息的及时传递和响应。
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2.加强协调配合：
a.加强与相关单位的沟通和交流，共同制定应对安全事件的
方案。
b.定期召开联席会议，分享经验和教训，共同推进公交安全
工作。
三、保障措施
（一）提供足够的经费支持，确保安全生产工作的顺利进行。
（二）组建专门的安全工作领导小组，统筹、协调和推进安全
工作。
（三）定期进行安全工作评估和检查，总结经验和教训，不断
完善安全工作。
（四）建立健全的奖励和惩罚机制，激励和约束相关人员对安
全工作的积极参与和责任担当。
（五）加强对安全生产工作的宣传教育，形成全员参与和共同
推进的良好氛围。
四、安全管理监督
（一）设立安全管理监督岗位，负责安全生产管理的监督和检
查工作。
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（二）加强对安全生产管理工作的督促和考核，确保各项措施
的有效实施。
（三）建立安全事件的报告制度，对发生的安全事件及时报告
上级部门并进行调查处理。
（四）建立安全事件的奖惩制度，根据安全事件的性质和后果
进行合理奖惩。
（五）加强对安全生产管理的信息化建设，提高监督和管理的
科学化水平。
五、安全风险防范
（一）建立风险评估和管控机制，对公交运营过程中的各项风
险进行系统评估和管控。
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