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1目的
为健全安全生产激励机制,表彰奖励先进,充分发挥所属单位及各级员工的积极性,持续提高安全生产管理水平,制定本规定。
2范围
本规定适用于公司及所属各单位年度安全生产先进单位和个人的评选工作。
3术语和定义
3.1作业区(站队)
本规定所指的作业区(站队)是负责输油气生产和维抢修业务的基层单位。
4职责
4.1公司安全环保(QHSE)委员会
负责组织公司安全生产先进单位评选,批准评选结果。
4.2公司安委会办公室
4.2.1负责对所属各单位申报的先进资料进行收集、初审;
4.2.2负责对申报单位和个人进行初步评选,向公司安委会报告推荐意见;
4.2.3负责征集公司各专业委员会意见;
4.2.4负责对先进单位评选依据中业务指标进行考核打分;
4.2.5负责制定公司安全生产先进单位和个人奖励资金的分配方案。
4.3公司各专业委员会
负责提出本专业委员会的建议和否决意见。
4.4生产部、管道(保卫)部
负责对先进单位评选依据中业务指标进行考核打分。
4.5人力资源部(党委组织部)
负责公司安全生产先进单位和个人奖励资金的落实。
4.6财务资产部
负责公司安全生产先进单位和个人奖励资金的发放。
4.7公司纪委办公室
负责公司先进单位及个人申报资格的确认。
4.6所属各单位
4.6.1安全环保(QHSE)委员会(简称“安委会”)
4.6.1.1负责本单位公司级安全生产先进单位申报资料的编制、提交;
4.6.1.2负责本单位公司级安全生产先进个人的评选推荐;
4.6.1.3负责组织对本单位安全生产先进单位和个人评选,并批准其评选结果;
4.6.2安委会办公室负责制定本单位安全生产先进单位和个人奖励资金的分配方案;
4.6.3人事科负责本单位安全生产先进单位和个人奖励资金的落实;
4.6.4财务科负责本单位安全生产先进单位和个人奖励资金的发放。
4.7作业区(站队)
负责本作业区(站队)安全生产先进单位和个人的申报。
5管理内容
5.1评选基本要求
5.1.1安全生产先进单位和个人每年评选一次。公司安全生产先进单位评选对象为公司所属各单位及作业区(站队),个人评选对象为公司全体员工。
5.1.2公司安全生产先进单位评选数量
一是负责输油气生产单位,评选比例为单位总数量的30%。
二是专业公司及工程建设单位(压缩机组维检修中心、沈阳检测技术分公司、沈阳油气计量中心、建设项目管理中心、大庆应急抢修中心等),评选比例为单位总数量的20%。
三是公司获得当年集团公司安全生产先进单位,输油气单位、专业公司及工程建设单位评选比例分别增加10%。
5.1.3公司安全生产先进基层单位数量
所属单位按所辖科级作业区(站队)总数的20%的数量推荐。
5.1.4公司安全生产先进个人数量
公司机关先进个人的评选,由公司安委会办公室推荐。所属单位先进个人推荐数量按下表确定:
在册在岗员工总数
150人以下
150至300人以下
300至500人
500人以上
名额
1
2
3
4
注:“以下”不包含本数,“以上”包含本数。
5.1.5评选的公示
公司HSE先进评选工作应做到公正公开,年度安全生产先进单位初评结果应公示,所属单位向公司推荐安全生产先进个人和基层站队评选之前,应当将被推荐人员和基层站队的基本情况进行网上公示,上述情况公示时间均不得少于5个工作日。
5.2申报
5.2.1参评安全生产先进单位和先进基层单位,在评选年度(1月1日至12月31日)内有下列情形之一的,不得参评:
1)发生生产安全事故(交通事故对方负全部责任的除外)和环境污染事件的;
2)对各类生产安全事故和环境污染事件,存在迟报、漏报、瞒报、谎报现象的;
3)未执行生产安全和环境相关法律法规,受到地方行政主管部门处罚的;
4)因安全环保问题受到公众投诉或者新闻媒体负面报道,并造成不良社会影响的。
5)发生打孔盗油事件的;
6)发生责任断缆、非计划停输次数超过当年目标指标的;
7)所属单位和基层单位投产不满1年的;
除以上情况外,基层单位未通过HSE标准化站队验收的也不得参评。
5.2.2符合下列条件的员工,可推荐安全生产先进个人:
1)模范遵守安全生产法律法规、规章制度,在安全生产方面做出显著成绩的;
2)积极发现事故隐患,及时采取有效措施并向上级报告的;
3)阻止他人“三违”行为,避免重大事故和重大经济损失的;
4)积极组织事故抢险,对减少人员伤亡和财产损失有突出贡献的;
5)在安全科学技术、安全管理及学术研究,标准、规定的制定和修订等方面取得重要成果或效果显著的;
6)提出合理化建议,进行安全
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