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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

冶金安全检查考核办法

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

冶金安全检查考核办法

Measuresformetallurgicalsafetyinspectionandassessment

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

冶金公司安全检查考核办法

为认真落实安全生产责任制，强化安全管理，加大对安

全工作的监督检查力度，消除各种安全隐患，预防和减少事

故发生，公司安全部参照国家、行业标准，结合实际情况修

订了各项安全检查考核内容、标准。具体办法如下:

一、考核内容及办法:

1、平时检查情况:由安全部对各分公司进行安全检查，

对查出的问题依据安全检查百分制考核标准进行扣分，参与

本月考评。

2、“三违”人员情况:根据查处“三违”人员违章行为的严重

程度除对个人罚款处理外，并进行扣分(标准1――5分)。

3、工伤事故情况:根据员工受伤情况，依照公司制定的

《伤亡事故标准规定》确认伤害程度进行扣分。轻伤每起扣

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5分，重伤每起扣10分。

4、报纸投稿情况:为搞好企业安全文化建设，办好《矿

山安全报》，要求各分公司每月投稿不少于12篇，少投一篇

扣1分。

5、月底检查情况:每月底由公司主管经理带队，组织各

分公司经理或安全生产副经理、安全科长参加安全专项大检

查。检查项目分为七大部分，每部分为一百分，根据实际情

况从七部分中抽取或者按指定部分检查，作为当月百分制考

核得分。对检查出的其它问题，提出整改意见，不做考核。

二、根据以上5项内容综合得分，作为分公司本月安全

考核总分，以此排队。按“安全目标责任书”中的奖罚办法执

行，月底报企管部核算。

三、此办法从20**年4月开始执行。

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