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新进员工安全生产知识培训讲义

第一节基本概念、术语及定义

第二节安全生产基础知识

一、安全生产方针

二、近年安全生产形势

三、安全事故的引发和防范要点

四、员工在安全方面的权利和义务

五、危险因素与危害因素分类

第三节公司安全生产管理概述

第四节安全生产基本规范要求

附件1常见安全标识

附件2常用安全生产法律法规

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第一节基本概念、术语

安全：泛指没有危险、不出事故的状态。顾名思义，“无危则安，无

缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。

安全生产：是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身

安全健康、设备完好无损及生产顺利进行，泛指不发生工伤事故、职业病、

设备或财产损失。

劳动保护：为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改

善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工

的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。

本质安全：是指设备、设施或技术工艺中含有内在的能够从根本上防

止发生事故的功能，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

事故：造成人员的伤亡、财产的损失或者环境的破坏的意外事件。

事故隐患：是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行

为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能

导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的

控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危

害。职业病因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素

以及在作业过程中产生的其他有害因素。

应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩

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大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行

动。

第二节安全生产基础知识

一、安全生产方针

《中华人民共和国安全生产法》明确指出：安全生产工作应当以人为

本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，

安全第一就是要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，

第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处

理不生产，安全措施不落实不生产。

预防为主就是要通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工

安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。

综合治理是指从遵循和适应安全生产规律出发，一是标本兼治，既要采取强

硬措施，遏制特大事故的发生，又要建立长效机制提高本质安全水平；二是多

措并举，综合运用经济、法律等多种手段，从责任、技术、制度、培训等多方面

努力，形成安全监管合力；三是部门协调，有关部门要秉承“协同政府”理念，

在履行法定职责的基础上互相支持、密切配合，构建齐抓共管的安全生产管理

新格局。

二、近年安全生产形势

从安监总局的统计数据看，从2003年开始，我国各类事故总量和死

亡人数呈下降之势。2003年全国安全事故死亡11万多人，2008年死亡91172

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人，全国