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违规处罚确认单
姓名
所属部门
身份证号
岗位
违规事实
时间
地点
违规行为确定
严重程度
□轻微违规(1-3分)□一般违规(5分)□较重违规(7分)□严重违规(10分)
制度依据
处罚结果
处罚结果如下：
员工确认
本人认可上述事实并接受处罚结果。
签字：年月日
部门负责人意见
人力资源部门意见
总经理意见
签名：
日期：
签名：
日期：
签名：
日期：
送达情况
送达情况：
见证人签字：
说明
填写人应对所描述的真实性负责，不得捏造事实，诬陷他人。
如员工拒绝签字，由部门负责人与人力资源部门人员签字并注明情况，视为送达。
本确认单自年月日起生效。
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