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邮政驾驶员管理制度2（1篇）

邮政驾驶员管理制度（精选21篇）

邮政驾驶员管理制度篇1

一、安全组织

1、公司建立安全领导小组，下设安全管理公室负责日常教

学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全

工作评比。

2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原贝L

具体内容包括：

（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教

练车训练前、训练中和训练后的三检制度。

2（）按交通公安部门关于进场安全训练的.有关规定。

3（）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。

3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。

4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。

5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做

好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。

6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。

二、安全检查

1、公司建立安全检查制度。

2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出

整改并指定专人负责按时落实。

3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公

司安、公安交通部门和急救中心报告，做好事故记录。

邮政驾驶员管理制度篇2

1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。

注意与客户沟通，树立公司形象。

2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有

关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）

装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不

同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数

和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案,

对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。

3、每日根据现场管的安排到客人所在地派送发票、核销单

等重要资料，需要时带回现金结帐。

4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬

运等正常费用的报销。

5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与

证件。

6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上

报用油情况，保证随时派工随时出车。

7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律,

对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违

反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。

物流货车驾驶员管理规章制度11

一、惩罚制度。

1、严禁迟到与早退，违者罚款20元/次。一年中有10次违

规或一个月累计达到3次违规者，公司可直接解除劳动合同。

2、严厉禁止旷工，违者罚款200元/次。一年中旷工5次或

一个月累计旷工达2次者，公司可直接解除劳动合同。

3、上班期间应由车队长统一实行车辆调配，任何司机无权私

自将所用车辆开出公司，如若正遇车队长不在办公室且用车部门

需要紧急用车的情况下，也应告知用车部门电话通知车队长。如

果在车队长不知情的情况下，将车辆开出公司，视情节严重处以

50-200元/次的罚款，以此而造成的对车辆的破坏或人身伤害，一

切损失由违规者自行负责，公司并可视情节严重选择是否继续劳

动合同，违此规定4次者，公司可直接解除劳动合同。

4、上班期间，驾驶员除工作出车外，均必须留守在工作岗位

上，如若要外出也要先请示车队长，并必须保持手机畅通，以便

11、驾驶员不得私自将自