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【详细】关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查整改措施工作汇报方案

开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查整改措施工作汇报方案

一、方案目标

本方案旨在针对中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金的问题，开展自查整改工作。通过明确整改措施、落实责任、加强监管，确保教育公平，维护教师的职业道德和良好的教育环境。

二、背景分析

1.现状分析

近年来，中小学有偿补课现象屡见不鲜，部分教师利用课外补课牟取利益。同时，教师收受家长礼品、礼金的问题也较为普遍。这些问题不仅影响了教育公平，还损害了教师的形象和职业操守。

2.相关数据

根据某市教育局的调查数据显示，约有35%的家长表示孩子在校外接受过有偿补课，且其中60%的教师在课外进行补课。另有调查显示，约20%的教师收受过家长的礼品、礼金，严重影响了学生的学习环境和教育质量。

三、整改措施

1.建立健全制度

1.1制定《中小学有偿补课及教师收受礼品礼金管理办法》

-明确禁止教师进行有偿补课的规定，规定补课的收费标准及管理流程。

-规定教师不得收受家长的礼品、礼金，明确违纪处理措施。

1.2成立专项工作小组

-由学校领导牵头，成立由教务处、监察部门、班主任及家长代表组成的专项工作小组，负责自查整改工作的具体实施。

2.开展自查活动

2.1自查内容

-各班级和教师需对是否存在有偿补课和收受礼品礼金的行为进行自查，并如实上报。

2.2自查方式

-通过问卷调查、个别访谈等方式，收集教师和家长的意见，了解实际情况。

3.加强人员培训

3.1开展教师职业道德培训

-定期组织教师职业道德与法律法规的培训，提高教师的自律意识和职业操守。

3.2家长教育

-通过家长会、宣传手册等形式，向家长普及有关有偿补课和送礼的危害，倡导健康的教育观念。

4.强化监督检查

4.1定期检查

-工作小组每季度组织一次专项检查，重点抽查有偿补课和收受礼品礼金的情况。

4.2设立举报机制

-开通举报电话和邮箱，鼓励师生及家长对有偿补课和收受礼品礼金的行为进行举报，确保匿名保护。

5.处理违规行为

5.1违规处理措施

-对查实的有偿补课和收受礼品礼金的教师，视其情节轻重，给予警告、停职、解聘等处理措施，并通报全校。

5.2建立诚信档案

-对违规教师建立诚信档案，记录其违纪行为，影响其评优、晋升等。

四、实施步骤

1.启动阶段（第1个月）

-在全校范围内召开动员大会，宣传自查整改方案，明确责任与目标。

2.自查阶段（第2个月）

-各班级和教师进行自查，填写自查报告，并提交工作小组。

3.整改阶段（第3个月）

-根据自查报告，工作小组对各班级的自查情况进行汇总，制定整改方案，并落实整改措施。

4.检查评估阶段（第4个月）

-工作小组对整改情况进行检查评估，总结工作成效，提出后续改进意见。

五、保障措施

1.资源保障

-保障专项工作小组的运行经费，用于开展培训、宣传等活动，确保方案的顺利实施。

2.政策保障

-教育局应给予政策支持，形成合力，督促各校落实整改措施。

3.社会参与

-鼓励社会各界参与监督，形成良好的社会氛围，共同抵制有偿补课和送礼行为。

六、总结与展望

通过开展自查整改工作，力求有效遏制中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金的问题，重塑教师形象，维护教育公平。未来，我们将持续关注整改效果，探索建立长效机制，确保中小学教育环境的健康发展。

七、附录

-附件1：中小学有偿补课及教师收受礼品礼金管理办法

-附件2：自查报告模板

-附件3：举报机制宣传单

通过以上方案的实施，我们相信能够在中小学范围内有效遏制有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，营造出更加公平、清明的教育环境。