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餐饮员工激励方案范文（5篇）

餐饮员工激励方案范文第1篇

第一章总则

第一条为充分调动员工积极自动性，树立其长期为公司服务的

意识，加强公司凝集力，以及对优秀人员的吸引力，特拟定本方案。

第二条公司员工激励计划包括：年终奖、销售提成、晋升

（级）、绩效奖、优秀员工奖、出国旅游嘉奖、项目完成奖、免费

进修计划、退休金计划等。

第三条本方案为引导性方案，实在实施依据实在的单项管理方

法，但须在本方案原则下执行。

第四条本方案的订立、修改以及单项管理方法的订立均由人力

资源部进行。

第五条本方案及单项管理方法经总经理批准后实施。

第二章短期激励计划

第六条绩效奖：实在见《绩效考核管理方法》

第七条销售提成：仅针对置业顾问，实在见文件《关于营销部

销售提成比例的回复》

第八条晋升（级）：实在见《员工异动管理方法》

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第九条年终奖：除置业顾问以外，公司其他员工在完成年度目

标的情况下，公司依据当年效益发放奖金，但当年12月产量1日前

离职的人员公司不发放该项奖金。实在方法由人力资源部于每年十

二月中旬订立。