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员工行为管理能力提升培训班考试

1.各级机构配备专人负责员工行为管理。配备的人员一般应具有（）年及以上工作经验。

A.1

B.2(正确答案)

C.3

D.4

2.员工行为管理以风险为本，重点防范员工不当行为引发的信用风险、（）风险、操作风险和声誉风险等各类风险。

A.市场

B.流动性(正确答案)

C.经济

D.非系统性

3.（）是指构建纵向分层、横向分工、全面、全程、全员的员工异常行为排查网格化管理体系。鼓励排查手段创新，加强信息系统建设支撑，强化智能化管控。

A.网格管理，智能管控(正确答案)

B.实事求是、客观公正

C.依法合规、严格保密

D.关爱员工、防微杜渐

4.以下关于各级部门排查职