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财务部安全生产管理制度

第一章总则

为确保财务部在日常工作中遵循安全生产的相关法规，规范安全生产行为，提高安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，特制定本制度。

第二章制度目标

1.贯彻落实国家及地方有关安全生产的法律法规，确保财务部的安全生产工作与公司整体安全生产方针一致。

2.明确财务部各岗位的安全生产责任，增强员工的安全生产意识，提升安全管理水平。

3.通过规范的管理流程和监督机制，确保安全生产制度的有效实施，减少和避免安全生产事故的发生。

第三章适用范围

本制度适用于财务部全体员工及与财务部相关的外部人员，包括但不限于：

-财务部各类岗位员工

-外聘审计、咨询等相关人员

-其他访问财务部的人员

第四章法规依据

本制度依据以下法规、政策及相关规范制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产管理条例》

3.《财务部安全管理规范》

4.其他相关法律法规

第五章安全管理规范

第1节责任分工

1.部门负责人：

-负责安全生产工作的组织、协调和管理，确保本制度的实施。

-定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识。

-定期检查安全生产工作，及时发现并整改安全隐患。

2.安全员：

-负责安全生产日常监督和检查工作，落实安全生产责任制。

-收集和分析安全生产数据，提出改进建议。

-负责安全事故的记录和报告。

3.全体员工：

-遵守安全生产规章制度，配合安全员的工作。

-及时报告安全隐患和事故，积极参与安全培训。

-在工作中保持高度警惕，确保自身和他人的安全。

第2节安全培训

1.定期培训：

-每年至少组织两次安全生产培训，内容包括安全法规、操作规程、应急处理等。

-新员工入职时必须参加安全生产培训，并考核合格后方可上岗。

2.培训记录：

-所有培训活动必须做好记录，记录内容包括培训时间、地点、参加人员、培训内容及考核结果。

第3节安全检查

1.日常检查：

-安全员每周对财务部的工作环境、设备、器材进行安全检查，发现隐患及时整改。

-检查内容包括消防设备、应急通道、办公设备的安全使用等。

2.专项检查：

-每季度开展一次全面安全检查，重点检查安全制度的落实情况及安全隐患的整改情况。

第4节安全隐患整改

1.隐患报告：

-任何员工发现安全隐患时，应立即报告安全员，填写《安全隐患报告单》。

-安全员应在24小时内对隐患进行评估，并制定整改计划。

2.整改落实：

-对于整改措施，应明确责任人和整改期限，确保隐患及时消除。

-整改完成后，应由安全员进行验收，符合要求后方可解除隐患记录。

第六章操作流程

第1节安全生产标准操作规程（SOP）

1.各岗位应制定相应的安全生产标准操作规程，明确操作流程及安全注意事项。

2.操作规程应在岗位内显著位置公示，确保全体员工知晓并遵守。

第2节应急预案

1.针对可能发生的安全事故（如火灾、自然灾害等），制定应急预案。

2.每年至少组织一次应急演练，检验应急预案的可行性和员工的应急反应能力。

第七章监督机制

1.监督检查：

-财务部定期向公司安全管理部门报送安全生产工作总结，并接受监督检查。

-安全员应定期向部门负责人汇报安全生产工作情况，包括隐患整改情况、培训情况及检查结果。

2.反馈机制：

-鼓励员工对安全生产工作提出意见和建议，建立安全生产反馈渠道。

-每季度召开一次安全生产工作会议，汇总反馈信息，讨论改进措施。

第八章附则

1.本制度自发布之日起实施，由财务部负责解释。

2.本制度的修订应根据实际情况和法律法规的变化进行，必要时应征求员工的意见。

3.制度的实施效果将定期进行评估，根据评估结果进行调整和完善。

第九章结语

本制度的制定旨在提升财务部的安全生产水平，确保员工的安全与健康。希望全体员工积极配合，共同维护安全生产的良好氛围，为公司的发展贡献力量。