劳动合同范本新整理版8篇.docx

劳动合同范本新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作，工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。乙方应服从甲方的安排，按规定出勤。甲方按规定支付乙方加班工资或安排调休。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第五条乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

第六条甲方于每月______日左右以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方享有甲方规定的福利待遇。具体内容按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反操作规程造成的后果，由乙方承担全部责任。

七、劳动纪律和劳动合同解除

第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方的安全卫生规程和操作规范。如违反规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚。

第十二条在劳动合同期限内，如乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。在试用期内，如乙方被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除劳动合同。

八、违约责任和赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：______________________

注册地：________________________

地址：________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休