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职代会员工发言

职代会员工发言（精选6篇）

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看

法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是店铺收集整理的

职代会员工发言（精选6篇），希望大家喜欢。

职代会员工发言篇1

各位领导，各位同事：

大家下午好!

今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们

新进员工的关心和重视，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和

交流的机会。首先作下自我介绍：我叫**，今年27岁，毕业于****大

学中文专业，目前在公司办公室从事行政秘书工作。参加工作已经两

年零五个月了，经验之谈不敢当，借此机会跟各位同事切磋一下工作

中的一些探索和体会，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。

两年多的工作阅历，对于了解一个有着30年余年发展历程的企业

来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显

寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收

到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：

一是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们踏入企业的门

槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，

我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改

造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造。就我

所从事的岗位来说，需要的知识是专业的、务实的，而不是泛泛而论、

夸夸其谈，你得提高自身的业务能力和水平，虚心向身边的同事请教，

通过多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会，努力使

自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容;每个领导都希望新人迅速做

出绩效来，你得迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成，

正确处理好个人利益与集体利益的关系;每一位企业员工都存在领导与

被领导的关系，你得服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作

任务;每一个部门都是你的家，你得学会相处，少说多做永远是被同事

认可的对象……等等，这些都是我们需要走的第一步。

二是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境

变化非常大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在

学历、学识或是工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而

作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人

上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认

为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也

比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢

从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融

入新环境，当有了一个新任务或者新机会时，大家首先会想到的是与

那些善于做小事的新同事合作，有了合作的机会，才有我们展示才华

的平台。

三是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最

看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关

键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是

艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。纵然

对现在的工作不满意，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的

工作才是最重要的。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适

应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推荐

“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大

的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出

色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空

间。

两年多来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还

有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作执行上存在着

好人主义思想，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我将改变自己

的不足继续提高自己的理论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高

自己，努力使自己成为一名适应时代发展需要的电力员工。同时也希

望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。

我的发言完了，谢谢大家!

职代会员工发言篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我是xxx部经济师xxx，能作为一名先进工作者站在这里

发言，我感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的人员，向关心和支持我

们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们

致以深深的谢意!我们在工作