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疫情检查制度

第一章总则

为有效应对疫情，保障员工和客户的健康安全，确保公司各项活动的正常进行，根据国家和地方政府的相关法律法规以及行业标准，特制定本制度。该制度旨在规范疫情检查流程，明确各部门职责，优化资源配置，确保疫情防控措施的落实。

第二章目标

1.保障安全：通过严格的疫情检查，降低疫情传播风险，保障员工及客户的健康安全。

2.规范管理：建立标准化的疫情检查流程，提高管理效率，确保各项措施的有效实施。

3.信息透明：及时收集、报告疫情相关信息，确保信息沟通畅通无阻，便于决策和应对。

4.持续改进：根据实际情况和反馈不断优化疫情检查措施，提升应对能力。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及员工，尤其是在疫情期间参与对外活动、客户接待及现场作业的相关人员。所有员工及访客均需遵守本制度规定，确保疫情防控工作落实到位。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《新冠肺炎疫情防控工作方案》

3.各地疫情防控指引及行业标准

第五章管理规范

5.1疫情检查内容

1.体温检测：所有员工和访客进入公司大楼前，必须接受体温检测，体温超过37.3°C者，禁止入内并立即上报。

2.健康申报：员工需如实填写健康申报表，内容包括近期旅行史、接触史及健康状况。

3.防疫物资管理：公司需配备口罩、消毒液等防疫物资，确保员工在工作期间的安全防护。

5.2责任分工

1.人力资源部：负责健康申报表的收集和汇总，并对员工的健康状况进行跟踪。

2.行政部：负责体温检测设备的管理和维护，确保设备的正常运行。

3.安全管理部：负责监督疫情检查的实施和效果，确保各项措施的落地。

第六章操作流程

6.1入场检查流程

1.体温检测：

-设定专人负责体温检测，检测点设在公司主要出入口。

-记录每位员工及访客的体温，并保留记录，供后续查阅。

2.健康申报：

-员工在进入前需填写健康申报表，内容包括个人基本信息、健康状况及近期旅居史。

-健康申报表由人力资源部收集整理，汇总后交由安全管理部审核。

3.防疫物资发放：

-进入公司前，员工需领取口罩及消毒液，自行消毒双手，确保防护措施到位。

6.2工作场所管理

1.定期消毒：

-公司各办公区域需定期进行消毒，消毒频次应不少于每天一次。

-消毒工作由行政部负责，确保消毒记录完整，符合规定。

2.通风管理：

-办公场所应保持良好通风，定期开启窗户，保持空气流通。

3.员工健康监测：

-对于有特殊情况的员工（如疫情期间出现症状），需及时上报，并配合相关部门进行健康检测和隔离。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.定期评估：安全管理部每月对疫情检查制度的实施情况进行评估，并提出改进建议。

2.突击检查：不定期进行突击检查，确保各项措施的落实情况符合标准。

7.2反馈机制

1.问题反馈：员工如发现疫情检查中存在问题，可通过匿名方式向人力资源部反映。

2.改进建议：鼓励员工提出改进意见，促进制度的优化。

第八章附则

1.解释权：本制度的解释权归公司人力资源部。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有员工应严格遵守。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，应由人力资源部提出，经过管理层审核后方可实施。

第九章结语

通过建立和实施疫情检查制度，我们旨在为员工和客户提供一个安全、健康的工作和生活环境。希望每位员工能够积极配合，共同维护我们的健康安全，确保公司的可持续发展。