高端人才联动招聘方案.pdfVIP

高端人才全国联动招聘方案

【概述】

是集团全方面建设完成200家地市级医院攻坚之年，也是实现集团战略基础扎实

年，为深入加强集团整体人才队伍建设，连续优化人才结构，愈加好地助力集团

整体战略推进，实现“****”梦想，人力资源中心依照集团战略规划和经营计划，

结合集团各分支机构及总部各部门实际人才需求，特制订“为爱尔来，共创未来”

高端人才全国联动招聘方案。

一、招聘需求

(一)总体需求人数（248人）

1、总部：共计14人

部门岗位需求人数

项目建设部副经理1

信息中心数据中心副经理1

研发中心副经理1

品牌管理部副经理1

市场管理部副经理1

网络营销部副经理1

营销中心

大客户及合作高级经理1

客户服务高级经理1

项目策划高级经理2

爱尔眼科研究所高级研究员3

中南大学爱尔眼科学院常务副院长1

共计14

2、分支机构：

医院CEO、贮备CEO、省区营销总监、财务总监、投资总监、信息总监、医护

总监、人力资源总监、CEO助理（市场）、CEO助理（运行）、财务主任；业务

院长、业务副院长、学科带头人岗位，共计234人。

12345678910111213141516171819202122

黑

岗位湖湖辽吉天北河山重四贵云江浙安江山广深广陕

龙

南北宁林津京北西庆川州南沪江徽西东东圳西西

江

医院

52523

CEO

贮备

3422225123453143

CEO

营销总

111111111

监

投资总

111

监

财务总