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职场白领的跟老板谈升职加薪的技巧

1、单独约会

进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的气力，没有人比老板更懂得利用人在利

益努力探求上的私心。组团去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，因此切勿带

一帮去切磋，一切依靠你自身。

2、切记不攀比

很多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与四周的同事比

较。一方面，探听他人的收入违反企业规定，另一个方面，老板会觉得你是出于妒

嫉才来加薪。正确的做法是，你得表现出猛烈的自信，摆出自身为公司做出的贡

献，用事实劝服老板。

3、目的明确是加薪不是走人

你的目的是加薪，而不是走人，所以确定要含蓄地表达出对企业的忠诚。假如

傻到扬言不加薪就走人，就等着面对尴尬的结局吧。

4、选定时机

谈加薪的时机相当紧要，可选择老板心情极佳的时候去谈，明确列出自身出色

的业绩、勤勉的工作态度、重点的成绩和近期接受的专业培训等，成功的可能性是

很大的。

5、知己知彼

弄清老板类型，假如他是那种从不自动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚

愎自用，最好采取比较迂回的加薪战术。

6、迂回战术

美妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵，假如他还不采取行

动，那么显然，在他心目中你还不值那么多。但这也有确定的不安全，由于他一旦

知道你怀有二心，对你就会心生提防。

职场白领升职加薪的技巧

第1招：按部就班地行动

事业成功的人往往耐得住孤独，在那些看似程式化的进程当中找寻到欢快，他

们是擅长自我掌控的人，可以让时间听从自身的布置。其实，对于我们每一个人来

说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，躲避自身拖延完成的最佳方法就

是按部就班地行动来完成它：从接到任务的第一时间起，在自身的行事历上用醒目

的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地调配在日程之内。

这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充分，所以更有

理由把当天的这一部分工作组织到特别完美。由于有惰性的人确定是先松后紧，最

终让自身慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不行能超出一贯按部

就班地行动的人的。

第2招：永久现在进行时

绝不要给自身一个理由，劝服自身把工作交给下一个小时。永久以现在这两个

字来想问题，把明天、后天、下星期想成遥远的下个世纪好了，做个我现在就要开

始工作的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你

是一个自动的热诚的服务者。工作在此时现在，是让我们保持战斗欲望的行动力。

第3招：把你的闹钟拨快10分钟

迟到其实是一件让人烦心的事情。要不是贪恋早间那最宝贵的5分钟睡眠时

间，谁乐意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里急迫地去面对打卡机无情的

判决呢？很多人知道自身爱好拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。

其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的

钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10

分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时

候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最自动的那个人，同时

拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，赶忙就动手，从拨快手表开始吧!

第4招：礼遇新人自动占尽先机

很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点小礼物表示

欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想相互真正成为伙伴。而对于一个

连身边的人都懒得结交的人来说，更不要期望他有心交往很多四面八方的有用的伙

伴。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何

向别人自动开口？

下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自身做的卡片，除了自我介绍

之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以

后的工作中，都会得到大家尽心尽力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为

自身轻松编织一张人际网，占尽了自动的先机，何乐而不为呢？

第5招：一杯咖啡时间

有时候，我们认为把自身的工作分摊出去，难免有支使他人之嫌，即便把工作

交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这

里时，你会缺憾地发现，你们相像说的根本就是两回事。你可能因此而悔怨起初不

如自身把事情干了算了。

且慢，埋头苦干相像真的不太吃香了!当下一