- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作地点为:__________
1.3乙方的工作时间为:__________
第二条工资待遇
2.1乙方的月工资为:__________元(人民币),每月__________日支付上一个月的工资。
2.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2.3乙方的工作时间超过法定工作时间部分,甲方应当按照国家规定支付加班费。
第三条社会保险
3.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条劳动保护
4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
4.2乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,服从甲方安全生产管理。
第五条合同解除和终止
5.1双方协商一致可以解除本合同。
5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天通知甲方。
5.3甲方违反国家法律法规、劳动合同规定,乙方有权解除劳动合同。
5.4乙方因过失被甲方解除劳动合同的,甲方应依法支付经济补偿。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条其他
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.合同双方的合法身份:确保甲方是合法的用人单位,乙方是具备合法就业资格的劳动者。若身份不合法,合同可能无效。解决办法是核实双方的合法身份,如提供营业执照、身份证等证件。
2.明确工作内容和工作地点:确保合同中详细描述乙方的工作岗位和工作地点,避免因工作内容不明确导致的纠纷。解决办法是在合同中详细描述乙方的工作职责和工作地点。
3.工资待遇的明确:确保合同中明确乙方的工资待遇,包括工资数额、支付时间等。解决办法是在合同中详细列明乙方的工资待遇。
4.社会保险的缴纳:确保甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。若甲方未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴。解决办法是甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.劳动保护措施:确保甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和用品。若甲方未提供劳动保护措施,乙方有权要求甲方改善。解决办法是甲方应按照安全生产标准为乙方提供劳动保护设施和用品。
6.合同解除和终止:确保合同中明确双方对于合同解除和终止的条件和方式。解决办法是在合同中详细列明合同解除和终止的条件和程序。
7.保密条款:确保乙方不会泄露甲方的商业秘密和技术秘密。若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法是在合同中明确保密条款,规定乙方的保密义务和违约责任。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,能够独立承担法律责任,雇佣劳动者从事生产经营活动的组织或者个人。
2.劳动者:指在用人单位工作,接受雇佣,按照约定提供劳动,有权获得劳动报酬的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。
4.法定工作时间:指国家规定的正常工作时间,一般为每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定或者合同约定支付的额外劳动报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
7.经济补偿:指用人单位在解除或者终止劳动合按照法律规定或者合同约定支付给劳动者的补偿金。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能够为权利人带来经济利益的信息。
9.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性,能够为权利人带来经济利益的技术信息。
应用场合:
1.矿山和井下行业的企业与劳动者之间签订的劳动合同。
2.适用于其他行业的企业与劳动者之间签订的劳动合同,只需根据实际情况调整工作内容、工作地点等条款。
补充条款:
1.试用期限:合同中可以约定试用期,试用期最长不得超过__________个月。
您可能关注的文档
最近下载
- 3D工程图学(华中科技大学)中国大学MOOC慕课章节测验答案(课程ID:1001665003).pdf
- 2024上海市高二学业水平合格性考试地理试卷试题(含答案) .pdf VIP
- 2021年监理工程师考试《建设工程目标控制(水利工程)》真题及答案.docx
- ASP.NET Web应用开发技术第二版喻钧课后习题答案.docx
- 初中英语课外阅读黑布林版时光隧道中文译文.docx
- 英语四级阅读真题练习.docx VIP
- 第三讲:汉字与中国文化.ppt
- 2024年煤质柱状破碎颗粒炭项目可行性研究报告.docx
- 2019-2020学年上海市杨浦区沪教版五年级上册期末测试数学试卷.docx
- Chicken soup for the soul英文电子资料.PDF
文档评论(0)