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养老院社工部年度工作计划

目录

一、工作背景

二、工作目标

三、工作重点

四、具体工作计划

4.1社区宣传与培训

4.2社会招募与培训

4.3心理咨询与支持

4.4居家走访与服务

4.5康复活动与养老教育

五、工作预期成果

六、工作执行与监督

七、工作总结与评估

一、工作背景

随着人口老龄化的不断加剧，社会养老问题变得日益突出，养老院作为提供养老服务的重

要机构，承担着保障老人生活品质和精神需求的重要责任。养老院社工部是养老院中的关

键职能部门，负责协调和管理老人的社会活动、心理咨询和家庭关系服务等工作。为了更

好地满足老年人的需求，提高养老院社工部工作水平，特制定本年度工作计划。

二、工作目标

本年度社工部的工作目标有以下几个方面：

1.提供全面的社会支持和服务，帮助老人解决各类困扰和问题。

2.建立健全的社区和家庭支持体系，减轻老人的孤独感和精神压力。

3.加强老人与社会之间的联系，促进老人的自尊和自信。

4.丰富老人的日常生活，增加老人参与社会活动的机会。

5.加强养老院与社会资源的对接，提高服务质量和扩大服务范围。

三、工作重点

本年度社工部的工作重点主要集中在以下几个方面：

1.社区宣传与培训：加强养老院与社区的联系，扩大养老服务的影响力。组织开展宣传活

动，提高社区对养老服务的认知，同时加强养老院社工人员的培训，提升他们的专业能力。

2.社会招募与培训：积极招募社会志愿者，提高社工部的服务能力。同时，为志愿者提供

培训，提高他们的专业素养，确保服务质量。

3.心理咨询与支持：建立心理健康服务制度，为老人提供专业的心理咨询和支持。通过心

理咨询，帮助老人解决内心的困扰和问题，提高生活幸福感。

4.居家走访与服务：定期对老人进行居家走访，了解他们的生活状况，提供必要的生活帮

助和服务。同时，建立健全的老人档案系统，记录老人的需求和服务情况。

5.康复活动与养老教育：开展丰富多样的康复活动，提高老人的身体机能和生活质量。开

设养老教育课程，提高老人关于养老知识的了解和应对能力。

四、具体工作计划

4.1社区宣传与培训

1.开展养老院开放日活动，邀请社区居民参观。

2.在社区张贴养老服务宣传海报，介绍养老院社工服务内容和联系方式。

3.组织开展养老知识讲座，提高社区居民对养老服务的认知。

4.开展养老院参观活动，让社区居民近距离了解养老院的工作和环境。

4.2社会招募与培训

1.通过社交媒体和宣传渠道招募社会志愿者。

2.对志愿者进行入职培训，包括养老知识、心理咨询技巧等内容。

3.定期组织志愿者培训，提高其专业素质和服务意识。

4.对志愿者进行岗位评估，及时给予奖励和激励。

4.3心理咨询与支持

1.设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，为老人提供咨询服务。

2.定期开展心理健康讲座，提高老人对心理健康的认知和应对能力。

3.协助老人建立社交网络，促进他们与他人的沟通和交流。

4.组织心理支持小组，供老人相互分享和支持。

4.4居家走访与服务

1.制定老人居家走访计划，每月进行一次走访。

2.与社区卫生服务中心合作，对老人进行健康检查和疾病防控宣传。

3.协助老人进行生活琐事，包括购物、清洁等服务。

4.定期开展老人家庭关系服务，帮助老人解决家庭矛盾和问题。

4.5康复活动与养老教育

1.开展适合老人的康复运动课程，提高老人身体机能。

2.定期开展社交活动，增加老人与他人的互动和交流。

3.开设养老教育课程，提高老人的养老意识和知识。

五、工作预期成果

1.社区居民对养老服务的认知度提高，积极参与养老院社工服务。

2.社会志愿者数量增加，服务范围扩大。

3.老人心理健康问题得到及时咨询和支持，心理健康水平提高。

4.居家老人生活水平得到提高，家庭关系得到改善。

5.老人身体机能得到改善，生活质量提高。

6.老人养老意识提高，养老知识掌握更全面。

六、工作执行与监督

社工部将根据具体工作计划，成立工作小组，明确责任分工，定期召开工作会议，推动计

划的顺利实施。同时建立健全的工作评估体系，定期对工作进行评估和总结，及时发现问

题并进行改进。

七、工作总结与评估

在年度工作结束之际，社工部将对本年度工作进行总结和评估。总结工作成果和经验，查

找问题和不足，并针对问题提出改进方案和对策。同时，对工作进行评估，以明确工作方

向和改进措施，提高社工部的工作水平和服务质量。

以上为养老院社工部年度工作计划，希望通过这一年的努力，为老人提供更全面、更优质

的养老服务，提高他们的生活品质和幸福感。