公司手持电动工具安全使用管理制度范文（二篇）.pdfVIP

公司手持电动工具安全使用管理制度范文

一、目的和适用范围

为了确保公司员工使用手持电动工具时的安全，减少事故和伤害

的发生，制定本管理制度。本制度适用于公司所有员工在使用手持电

动工具时。

二、相关法律法规和标准

1.《电动工具安全使用规程》（GB3883.1-2021）

2.《工业企业电动工具安全使用规定》（GB/T2883-2012）

3.《企业安全生产法律法规》等相关法律法规和标准。

三、基本原则

1.安全第一原则：员工的人身安全和健康为公司最重要。

2.预防为主原则：加强事故预防，防患于未然。

3.全员参与原则：员工要参与到手持电动工具安全管理中来。

4.管理为先原则：员工要严格按照管理制度执行，不得违规操

作。

四、安全责任

1.公司：负责制定和组织实施手持电动工具的安全管理制度，提

供必要的安全设施和培训。

2.部门负责人：负责本部门手持电动工具的安全管理，指导下属

员工正确使用手持电动工具。

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3.员工：负责自己的安全，正确使用手持电动工具，及时向公司

报告任何安全隐患。

五、安全培训和技能考核

1.公司将组织定期的安全培训，培训内容包括手持电动工具的安

全操作、事故预防和应急救援等。

2.新员工入职时需进行手持电动工具的安全操作培训并考核合

格。

3.面临岗位变动、手持电动工具类型变更等情况，员工需接受相

应的培训和考核。

六、安全操作规程

1.严禁在没有得到许可的情况下使用手持电动工具。

2.使用手持电动工具前，应检查设备和电源是否正常，是否有异

常情况。

3.使用手持电动工具要穿戴防护装备，包括防护眼镜、口罩、手

套等个人防护用品。

4.使用手持电动工具时，要保证工作区域的整洁和干燥，防止滑

倒和摔伤。

5.禁止将手持电动工具丢失或交给未经培训的人使用。

6.使用手持电动工具时，要保持集中注意力，注意周围环境，以

防发生事故。

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7.使用手持电动工具时，不得戴有松散的衣物或饰品，以免被卷

入机械部件中。

8.使用手持电动工具前，要确保工作区域的电源已经关闭，并进

行必要的安全隔离。

七、事故报告和处理

1.任何手持电动工具事故发生后，员工应立即停止使用，并向上

级主管报告。

2.公司将成立事故调查小组进行调查，并采取必要的措施处理事

故，并对员工进行必要的帮助和救助。

3.对于发生的手持电动工具事故，公司将依法进行记录，并根据

实际情况采取相应的防范措施。

八、处罚措施

对于违反本管理制度的行为，公司将按照公司相关规章制度进行

处理，严重者将追究相应的法律责任。

九、附则

1.本制度自颁布之日起执行，可以根据公司实际情况进行调整和

完善。

2.对于重大调整和改动，公司将组织培训并告知所有员工。

3.对于本制度未能涉及的问题，公司将依据相关法律法规进行解

决。

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以上即为《公司手持电动工具安全使用管理制度》范文，希望能

为您提供一些参考。但请注意，具体制度的内容应根据公司实际情况

和需求进行具体制定和调整，以确保更好地适用于公司的实际情况。

公司手持电动工具安全使用管理制度范文（二）

第一章总则

第一条为保障员工的人身安全和公司财产安全，规范手持电动工

具的使用，特制定本管理制度。

第二条手持电动工具是指工作中需要手持使用电能作为动力的工

具，包括但不限于电钻、电锤、电砂轮机等。

第三条本管理制度适用于公司所有员工的手持电动工具使用，对

于合同工和临时工的使用也适用。

第二章基本要求

第四条手持电动工具的使用必须遵循安全、经济、合理、高效的

原则。

第五条手持电动工具的使用必须符合国家相关法律法规。