职工为本、积极进取、扎实工作,为我行业务发展再立新功.pdfVIP

职工为本锐意进取扎实工作

为我行业务发展再立新功

同志们：

现在我代表支行工会向大会作工会工作报告，请予审议。

一、2012年工会工作回顾

2012年，支行工会在支行党支部、分行工委的领导下，

认真贯彻科学发展观,以“健康、和谐、奋进”为主题，引导

员工自觉践行农发行核心理念,认真落实全市年初分支行行

长会议精神，团结和引导全行职工开展创先争优活动，在业

务发展大局中积极作为，为支行各项目标任务的完成发挥了

积极作用，支行工会各项工作取得了新的进展。

(一)组织建设、民主管理稳步推进

2012年以来，支行工会进一步加强自身建设，认真推行

民主管理取得新成效。

一是组织保障更加有力。根据支行实际，调整充实了支

行工会干部力量，完善了支行工会各委员职责，分工责任明

确。会员会籍管理规范，2012年新入会三名会员，因工作调

动转出会员关系一名，年末在册会员22人，职工会员入会率

保持100%。把工会工作与业务工作“同部署、同开展、同落

实”，做到了年初有计划、年底有总结，全年工会工作有声有

调，效果显著。

二是职工之家建设取得新进展。在继续做好职工之家“五

小”建设的基础上，筹集资金，利用办公楼四楼层项空坝新

建打造太极园，让全行员工能舒心地练习太极拳，确保了支

行工会健身活动的开展。

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三是充分发挥青年员工的聪明才智，让他们谋划设计工

会活动方案并组织实施，工会活动特色更鲜明，得到会员群

众的认可，为支行构建和谐，丰富职工业余文化生活发挥了

积极作用，增强了工会活力。

四是民主管理不断深化。我行认真推行民主管理，树立

民主办行意识。利用职工大会、座谈会、民主生活会等会议，

采纳职工意见，集思广益，让职工参政议政。凡属涉及全行

的重大问题和职工切身利益事项,如各项指标完成、财务收

支、收入分配改革、评先评优、职工奖罚、业务岗竞聘、员

工及中干竞聘上岗等情况，均通过行务公开专栏、内部邮件、

职工会等形式，及时予以公布公开，广泛听取和征求职工意

见，较好地落实了职工群众的知情权、建议权和监督权，增

强了职工的主人翁意识。

五是成功召开了第6次职工暨会员大会。2012年3月15

日，召开了以“健康、和谐、奋进”为主题的第6次职工暨

会员大会。本次职工大会会前发出书面征求意见表19份，收

回19份，占发出数量的100%，有意见和建议的9份3条，无

意见和建议的10份。经行务会审理确认意见建议有8份2

条，未确认的有1份1条。针对职工提出的合理建议，我行

工会制定具体整改办法，落实责任，限时办理，按受全行职

工监督。会后开展了会议满意度测评，满意率达100%，会议

效果明显。

(二)企业文化建设取得新进展

2012年，支行工会紧紧围绕“健康、和谐、奋进”主题，

引导员工自觉践行农发行核心理念,进一步强化我行“自强

不息、开拓创新”人文精神以及“信任、契合、忠诚、向上”

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团队精神，促进了业务有效发展。

一是建立健全企业文化建设组织和企业文化建设的长

效机制，有效履行企业文化建设组织推动职责。

二是扎实有效地深入推进制度文化、行为文化和专业文

化建设工作，内部管理进一步规范，体现了支行“高点定位、

高标要求、高效工作”的工作要求。

三是坚持按计划开展工会活动，举办了喜迎新春知识竞

赛、贺中秋迎国庆节等活动，丰富职工文娱生活。

四是体育竞赛有声有调，“每天锻炼一小时，为祖国健

康工作五十年”，支行组织开展的“太极拳、乒乓球”等一

系列绿色健康运动得到员工积极参与。

五是组织参加了分行“礼仪之星”比赛、职代会文艺演

出、受到上级行的好评。

(三)大力弘扬先进，创先争优成效显著

围绕“健康、和谐、奋进”主题，大力开展创先争优活

动。我行紧贴业务发展实际，扎实有效地开展了系列劳动竞

赛活动，收到了明显效果，有效调动了岗位员工的工作积极