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机关工作人员如何写好新闻稿件

机关工作涉及面广、信息量大、新闻线索多，作为机关工作人员如何写好新闻稿件，我从以下四个方面谈谈自己的体会。

第一个方面，机关人员要写好新闻稿件，必须对症下药，考虑细一些、深一些。一是领导交办的稿件。必须要正确把握领导工作理念和风格，符合领导的要求。写作过程中要始终把握三个方向：是否坚持问题导向，是否写得有思想和是否写得实（落实、落小、落细）。二是要搞明白，在不同的媒体上刊发，要表达的工作意图是不一样的。例如：在《中国纪检监察报》上发稿和在当地机关报发稿，谋篇的角度、宣传的方向就不能一样。前者主要是反映本单位纪检监察工作做得如何认真扎实，目的在于向上级纪检监察机关汇报，向全国各地纪委推介；后者主要是反映干什么、如何干的问题，目的在于引起各级党组织重视、引导广大党员干部跟上。三是反映重点工作的稿件。重点工作的选择要符合三个条件：领导关注的、在全国范围内是亮点的和符合上级最新精神的。这三个条件，缺一不可。因为领导不关注，即使是重点，也不应是你宣传的重点；不是亮点工作，把握不了度，就等于夸大不实，容易引发批评、挑刺等后遗症；不符合上级最新精神，说明你这里的工作没有跟上中央的部署。四是反映日常工作的稿件。要在“特、实、小、快、度”五个字上做文章，或抓特色，或抓实效，或以小见大，讲效率，讲有度有节。特，即是抓特色，就是做到人无我有，人有我特，人特我优，实，即是抓实效，就是若感觉没特色，就写实实在在的措施，让编辑看到咱们的工作实实在在，让上级的政策落地生根，编辑也是愿意刊登的。小，即是以小见大，就是挖掘当地一个点上的工作，或讲一个小故事，或拍一张图片，或就某一件工作写一段感想，以小见大，向报纸栏目投稿。快，即是日常工作的宣传，在当地媒体宣传，大部分发稿比较容易，关键就在于及时快速，让领导看到你的工作有预见性、主动性、超前性。度，即是把握好字，就是要求稿件内容反映当地工作，应充分评判在全市、全省乃至全国的位置，好与不好，好在什么地方。还要充分评判稿件内容是不是符合上级最新精神，否则对于下级，易惹群众笑话；对于上级，易惹领导不满；对于本级，易惹领导尴尬。

第二个方面，就是要夯实基础，成竹在胸，了解上级精神和本地工作。首先，要摸准吃透上级精神，

编辑就愿意看下去。格式美，也体现在要素“全”上。凡是发给编辑记者的稿件，务必把作者、单位、电话、地址、邮编都要写上。第二点，思路要“顺”，也就是顺滑。在文章的谋篇布局上、逻辑关系上、起承转合上，都要注意用心去琢磨、思考、修改、加润滑油，文章没有经过十遍八遍的修改，稿子是达不到这个层次的。第三点，媒体要“对”，也就是对路子。要学会看报纸，盯着专版专栏，认真琢磨已刊稿件的写法，掌握报纸版面和编辑的风格，再结合当前宣传形势和当地工作实际，有针对性地写稿投稿，就会起到事半功倍的效果。第四点，角度要“新”，也就是有新意。写稿子，如果说出了别人还未说出的话，写出了别人还没有涉及到的角度，编辑会很感兴趣。第五点，编辑要“熟”，也就是人头熟。写完稿子，发到报社，万事大吉，这是通讯员的一般想法。实际上，稿子发到报社后，打个电话，了解情况，询问需要修改的地方，编辑会很高兴的，都是因为工作才麻烦、才联系的，有什么可担心的呢！