妇科护士长述职报告（通用6篇）.pdfVIP

妇科护士长述职报告

妇科护士长述职报告（通用6篇）

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间

中有什么值得分享的成绩呢？想必我们需要写好述职报告了。好的述

职报告都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的妇科护士长述

职报告（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

妇科护士长述职报告1

今年七月，我被任命为产科护士长。作为一名医院里最年轻的中

层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一

无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识

到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却

不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士

时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之

间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓

励和表扬。

而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护

士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应

付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的

病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室

里所有难应付的病人。

可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，

也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当时

这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，

所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉

不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第

一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一

定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，

怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上

多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。

当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人

对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，

往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被

委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，

抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算

不上了。

当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半

年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识

到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不

够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己

距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一

步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。

今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的

心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和

帮助，因为有你们，我不孤单!

妇科护士长述职报告2

跨越20xx年，我们即将迎来的是20xx年，是令人激情振奋的一

年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是

否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我

们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼

搏奋斗。

自我修养及功绩

在政治思想方面，我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我

们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作

思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，

不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同

努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，

业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚

持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提

高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领

导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任

劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，

如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不

开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科

室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛

盾。

公正、公