- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电厂的师徒合同6篇
篇1
甲方(师傅):______________
乙方(徒弟):______________
根据电厂人才培养和技能传承的需求,为进一步提高新入职员工的技能水平,促进员工的成长与发展,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,签订此师徒合同。
一、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,为期_____年。
二、师傅职责
1.甲方应尽职尽责地传授乙方相关技能与知识,确保乙方在本合同期限内掌握电厂运行的基本技能。
2.甲方应定期与乙方进行交流,关心乙方的工作、学习和生活情况,及时给予指导和帮助。
3.甲方应严格履行电厂规章制度,遵守相关法律法规,为乙方树立良好的职业道德榜样。
4.甲方应根据实际情况,对乙方的工作提出建议和意见,协助乙方提升技能水平。
三、徒弟职责
1.乙方应尊重甲方,虚心接受甲方的指导与教诲,努力学习技能知识。
2.乙方应主动向甲方请教,及时汇报工作、学习和思想情况,保持良好的学习态度。
3.乙方应严格遵守电厂规章制度,履行岗位职责,遵守相关法律法规。
4.乙方应积极将所学知识运用到实际工作中,努力提高工作效率和质量。
四、合同内容
1.技能培训:甲方负责传授乙方电厂运行、设备维护、安全知识等方面的基本技能,确保乙方在本合同期限内达到独立操作的水平。
2.工作指导:甲方应指导乙方熟悉电厂工作流程,了解岗位职责,帮助乙方顺利融入团队。
3.职业规划:甲方应帮助乙方了解职业发展方向,为乙方的个人职业规划提供建议和指导。
4.考核评估:双方应定期对乙方的技能水平进行评估,确保乙方取得实质性的进步。
五、合同待遇及奖惩
1.在合同期间,乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
2.乙方在合同期间表现优秀,获得电厂表彰或奖励的,甲方将给予相应的奖励。
3.乙方在合同期间违反电厂规章制度或未履行本合同约定职责的,甲方有权按照电厂相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同一经签订,双方应严格遵守。合同期间,如需变更合同内容,应经双方协商一致并签订书面协议。
2.双方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方在试用期表现不佳,未能达到电厂岗位要求的;
(2)乙方有严重违纪、违法行为的;
(3)其他特殊情况需要解除合同的。
3.合同期满,本合同自然终止。如需续签,双方应重新协商并签订新的合同。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向电厂劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(师傅):______________(签字)
乙方(徒弟):______________(签字)
日期:_____年____月____日
篇2
甲方(师傅):__________________
乙方(徒弟):__________________
根据电厂发展和工作需要,为了进一步加强对新员工的培养和管理,同时为更好地发挥老员工潜能及做好电厂的“传帮带”工作,经甲、乙双方同意签订师徒结对协议如下:
一、甲方职责与义务:
甲方应积极履行师傅的职责与义务,认真执行本厂有关师徒结对管理的规定和要求,做到言传身教,率先垂范。具体做到以下几点:
二、乙方职责与义务:
篇3
甲方(师傅):___________
乙方(徒弟):___________
根据电厂发展需要和安全生产的要求,结合本人职业技能特长,为确保师徒双方切实履行自己的职责和义务,经双方协商同意签订如下师徒合同:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期内乙方应对甲方负责,认真学习相关技术,服从甲方安排和指导。合同期满根据师徒表现及实际需要决定是否续签或终止合同。
二、甲方职责与义务
甲方应积极履行师傅的职责与义务,具体包括但不限于以下几个方面:
1.根据安全生产需要和本专业的业务要求制定年度培训计划并认真落实实施;
2.认真传授专业技术知识,帮助乙方掌握实际操作技能和安全知识;
3.及时解答乙方提出的问题,确保乙方掌握相关技术;
篇4
甲方(师傅)
文档评论(0)