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大学生就业工作经验总结

做好大学生就业工作，学校领导要积极配合学校招生就业处工作，

积极组织学生参加招就处的各种招聘工作，让学生尽快找到工作。下

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大学生就业工作经验总结篇1

20XX年，我院毕业生就业工作在上级主管部门的统一指导下，在

学院党政领导的高度关注下，在各系部及相关部门的大力支持配合下，

克服种种困难，各项工作进行顺利，达到了预期目标。现将我院20XX

年就业工作简述如下：

一、毕业生基本情况

1、基本数据

我院20XX届毕业生共有6个专业284人。XX专业165人、XX

专业75人、XX专业3人，XX专业11人、XX专业10人、XX专业

20人。截止到20XX年10月16日我院20XX年毕业生签订协议并落

实就业单位的266人，签约率为93.66%。

2、就业去向分布情况

我院20XX届毕业生分布主要在XX省，共有200人，占就业毕业

生总数的70.42%;XX省地区共接收我院毕业生人37人，占13.02%，

其他省市地区共11人，占3.87%。从就业单位来看，我学院毕业生主

要进入各XX单位工作，共有170人，占59.86%;进入XX公司共64

人，占22.53%。

二、主要工作情况

1、学院领导重视就业工作，各部门的积极配合与协助

学院以党总支书记为主导，成立了以学工干事，毕业班辅导员组

成的毕业生就业工作小组。工作小组分工明细，责任到人。主管领导、

学工干事、辅导员根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召

开就业工作推进会议，开展就业动员会。

2、满腔热情、周到细致地做好毕业生思想教育和就业指导工作

就业和择业是大学生重要人生转折，是他们迈向社会的关键阶段，我

们为毕业生提供了真诚关怀、科学指导、周到服务，切实帮助他们迈

好人生关键一步。一是贴近学生实际做好思想教育工作。加大就业指

导课力度的同时，针对非铁路专业学生的特点，把对毕业生的就业教

育、创业教育、毕业教育作为加强思想教育的重要内容，帮助他们树

立正确的择业观，引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就

业思想。针对铁路专业学生，注重培养他们的诚信意识，通过各种层

面教育，降低他们的毁约率。

二是提供周到细致的就业指导2015高校就业工作总结5篇工作总

结。千方百计收集就业信息，努力开拓就业空间;让所有的毕业生都了

解国家关于毕业生的各项政策;了解每个毕业生的需要，有针对性地开

展就业指导和服务，像对待自己的孩子一样，设身处地地帮助毕业生。

三是针对就业困难学生特别是女生进行重点跟踪，重点培养学生具有

一定的求职技能，一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重

点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说

话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该

说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重

和成熟之感等

3、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难

首先，学院积极配合学校招生就业处工作，积极组织学生参加招

就处的各种招聘工作，特别是针对铁路相关单位和企业开展专场招聘

工作，让学生更加了解企业，(“三严三实”专题教育总结汇报)提高就

业质量。其次是建立校内网络交流平台。随时将一些就业信息发布出

去，让学生第一时间获取就业信息，同时，利用这个交流平台，把平

时不愿意表露思想的学生的积极性调动起来，让他们以文字的形式表

达出来，积极与学生交流，帮他们解决他们在就业工程中遇到的困难。

4、积极跟踪毕业后学生就业情况

就业不但要做好“售前”服务，同时还要做好“售后”服务。我

们本着学生在校是我们的学生，要为他们服务，毕业后仍然是我们学

生、校友，也要为他们服务好。毕业生毕业后，很多学生涉及到改派、

办理户口、组织关系等事宜时，每每找到我们，无论是谁肯定会及时

的放弃手中的工作，为他们做以耐心的解答。此外我们还对在毕业时

还没有就业单位的学生进行了跟踪调查，一一对他们落实就业工作。

三、存在的不足。

1、学生就业期望值较高。由于我院近两年学生就业火爆而且多

数专业都能进铁路单位，有相当多的毕业生采取了观望的态度，特别

是铁路单位没来招聘或者没有关闭招聘口之前，不想