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标题:人事部岗位职责培训;人事部概述与职责
招聘与选拔工作流程
员工培训与发展规划
薪酬福利管理与调整策略
绩效考核与激励机制完善
员工关系管理与沟通技巧提升;01;人事部是企业或团体中负责人力资源管理和公共事务的部门,旨在优化人力资源配置,提升员工工作效率和满意度,促进企业整体发展。;;人事部门与其他部门关系;02;;编写并发布招聘广告,明确岗位职责和任职要求。;;;03;新员工培训内容及方式设计;;绩效评估标准制定;;04;;;;;05;;设定合理的考核周期,如季度、半年度或年度考核;;;06;;;;;THANKS
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