工地考勤管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工地考勤管理制度

目录

一、总则....................................................2

二、考勤员职责..............................................2

2.1负责日常考勤工作.....................................3

2.2指导和监督考勤制度的执行.............................4

2.3处理考勤异常情况.....................................5

三、考勤记录与统计..........................................6

3.1考勤记录方式.........................................8

3.2考勤数据统计与分析...................................8

3.3考勤报表制作与提交...................................9

四、考勤异常处理...........................................10

4.1缺勤处理............................................11

4.2请假处理............................................13

4.3迟到、早退处理.......................................13

4.4旷工处理............................................15

五、考勤奖惩措施...........................................16

5.1奖励制度............................................17

5.2惩罚制度............................................18

六、考勤档案管理...........................................19

6.1考勤档案建立........................................20

6.2考勤档案保管与转移..................................21

6.3考勤档案查阅与使用..................................22

七、监督与考核.............................................23

7.1监督机构与职责......................................24

7.2考核方式与周期......................................25

7.3考核结果应用........................................26

八、附则...................................................27

8.1解释权归属..........................................28

8.2修订日期............................................28

一、总则

为了规范工地管理,提高施工现场工作效率,确保各项工作的顺利进行,保障工地人员的合法权益,特制定本工地考勤管理制度。本制度旨在明确考勤管理的目的、适用范围、管理原则以及管理职责,为工地的日常管理和考核提供依据。

目的:本制度的制定是为了加强施工现场的考勤管理,确保人员按时出勤,提高工作效率,保障工程项目的顺利进行。

适用范围:本制度适用于工地所有管理人员、施工人员以及外包队伍等相关人员。

管理职责:工地考勤管理由项目部负责,各部门应积极配合,确保考勤数据的准确、及时。

将详细阐述考勤管理的内容,包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、考勤统计与汇总、考勤结果的应用以及违规处理等方面。对于制度的执行与监督、制度的修订与完善等方面也将进行明确说明。

二、考勤员职责

定期汇总考勤数据,及时上报至上级领导,并提出合理的建议与意见以改进考勤流程。

协助处理员工因各种原因未能按时打卡的请假事宜,确保考勤记录的完整性与真实性。

监督并维护考勤现场的秩序,确保考勤设备的正常运行,及时解决考勤过程中出现的问题。

2.1

文档评论(0)

lgcwk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档