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就业劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
地址:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方公司的(职位名称),主要工作内容包括:(详细描述工作内容)。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在合同期限内,甲乙双方应严格履行合同义务。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为(工资数额)元/月,按月支付。
3.2乙方工资支付方式为(现金/转账/其他)。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第四条福利与保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。
4.2甲方提供符合国家劳动安全标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
4.3甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条劳动纪律与培训
5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理与工作安排。
5.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身的业务能力。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除与终止
7.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前一个月书面通知对方。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
7.3甲方违法解除合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方住房公积金登记证复印件
7.双方签订的保密协议复印件
8.甲方规章制度复印件
9.甲方提供的劳动保护用品清单
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
3.甲方未按约定时间支付乙方工资或拖欠工资。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.甲方未提供乙方享有法定福利和待遇。
6.甲方违法解除或终止合同。
7.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反劳动纪律。
8.其他双方在合同中约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指用人单位,负责雇佣乙方并提供工作岗位。
2.乙方:指劳动者,接受甲方的雇佣并提供劳动力。
3.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。
4.固定期限:指劳动合同确定的,双方约定的合同有效期限。
5.工资:指乙方按照劳动合同约定,完成工作后应得的报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为乙方缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
7.住房公积金:指国家为保障乙方住房权益,由用人单位为乙方缴纳的一种长期住房储金。
8.加班:指乙方在法定工作时间之外,按照甲方要求提供的工作时间。
9.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
10.违约金:指违约方按照合同约定或法律规定,向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无故未到岗,按照合同约定追究违约责任。
2.工资拖欠:立即支付拖欠的工资,若重复发生,考虑与乙方协商调整工资支付方式。
3.未缴纳社会保险及住房公积金:补缴相关保险和公积金,并向乙方道歉,避免影响甲乙双方关系。
4.乙方泄露保密信息:与乙方沟通,要求其停止违法行为,若严重泄露导致甲方损失,可追究乙方法律责任。
5.违法解除或终止
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