教师聘用合同专业版6篇.docx

教师聘用合同专业版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及义务

甲方聘用乙方从事____课程的教学工作。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。乙方必须遵守《教师法》及甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。具体包括但不限于以下内容：备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、考试评价等。乙方应积极参加学校组织的各项活动，并履行相应的职责和义务。同时应服从学校的安排和管理。合同期内应服从甲方的工作安排和调整。

三、薪酬待遇及福利

甲方的薪酬制度应遵循公平、公正的原则。乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体的薪酬待遇根据乙方的职称、工作经验以及工作量等因素确定。除基本薪酬外，乙方还有机会享受学校提供的奖金、津贴和补贴等福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。同时，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、考核与奖惩

甲方应制定科学合理的考核办法，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核内容包括但不限于教学成绩、工作态度、业务水平等。根据考核结果，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。对于表现优秀的教师，甲方可以给予表彰和奖励；对于表现不佳的教师，甲方可以采取相应的措施进行改进和调整。具体考核办法和奖惩措施按照甲方制定的相关规定执行。

五、违约责任及处理

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。如乙方在合同期内擅自离职或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期间经考核不合格者，甲方有权单方面解除聘用合同。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。该岗位的核心职责是教书育人。

（二）乙方必须遵守甲方的教学管理要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体包括：备课、上课、辅导学生、考试评价、教学反思等教学常规工作；对学生进行思想政治教育和道德教育；按时参加学校组织的各项活动及会议等。

三、薪酬待遇及福利待遇

（一）薪酬构成：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。基本工资根据乙方的资历、能力等综合因素确定，绩效薪酬根据乙方的实际工作表现和工作成果确定。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、工作纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，自觉维护甲方形象，不得损害甲方声誉和利益。

（二）乙方应遵守教学纪律，不得无故旷课、迟到、早退等。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同解除与终止

（一）乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权单方面解除聘用合同。

（二）乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为的，甲方有权单方面解除聘用合同。

（三）在合同期内，乙方要求解除合同的，需提前一个月以书面形