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员工试用期转正申请总结（10篇）

员工试用期转正申请总结

首先，我非常感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的工作总结，

我很荣幸成为贵公司的一员。入职快三个月了。在这几个月里，在领导和同事的

帮助下，我了解了很多工作流程。后来经过公司的专业培训，了解了以“用心服

务，用心做事，务实高效，开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

第一，感情用事，用心做事。

在工作中，我对来访的客人彬彬有礼，保持热情，耐心帮助他们。当我不能

回答他们的问题时，我会向主任和老同事征求意见，并给他们答案。我一直认为

我在工作中是代表公司的，在处理违法违规行为时，我做到了“礼貌第一”。我

不摆架子，耐心的和他们沟通，和他们交谈，避免和他们发生冲突，影响公司形

象。

第二，遵守制度，敢抓敢管。

在施工期间，我按照制度和程序管理工人，每天严格检查进出人员和货物，

避免可疑人员进入和公司财产被盗；对于那些不到位的安全措施，如：“进入施

工区域不戴安全帽，高空作业不系安全带；动火作业等没有灭火设施。我将按照

公司的制度和程序进行整改，落实各项安全措施，确保施工过程中零事故。

第三，努力，孜孜不倦。

领导的安排完全服从，毫不妥协的执行。我以“最后一分钟”的心态工作，

一如既往地做好日常工作。生活中也很关心同事，经常和他们聊天交流。当他们

不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是问他们作为

学者的工作经验。我在工作中也有很多不足，但我总是以“合格的金元人”为标

准要求自己，以同事为榜样提醒自己，努力做一个合格的人，在X的大舞台上展

现自己，为X的辉煌做出贡献。

员工试用期转正申请总结

此次实习，我选择在省会城市一家的大型商场实习。此次实习的岗位是前台，

在此之前，我从未有想过我会在这样大型的商场实习，因为我个人是比较不自信

的，不论是对我自己的外表还是内在，我都显得有一点自卑。这次能够应聘上这

个岗位，对于我来说是一次很棒的成就。我很惊喜，与此同时我也已经下定好了

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决心在这段实习期中发挥自己的光亮，让更多人看到我身上的闪光点。

我的身高不是很高，但是也已经足够了。这次面试商场前台时，非常幸运的

是身高恰好达标。从公司的要求上来看，各项都是非常有标准的，并且非常严格。

当初收到这条录用通知的时候我一度以为自己是眼花了，后来打电话给HR时，

我才确定下来，我被录用了！就这样带着满满的欣喜和激动踏入了这次实习。刚

到商场的时候经过了几次培训，然后进行了好几场演练，达标了才能正式进入岗

位。

这个期间，我认识到了自己几个缺点。一是语言表达不凝练，二是面部表情

太死板，三是工作态度不够热情。这三点是做好前台工作的阻碍，也是这份工作

必须克服的三点。好在我也上进，努力，没过几天在，和三个问题就被我慢慢克

服了。一个星期之后，我就跟着一个老员工一起上岗了，第一次和各种各样的人

沟通，我不免有一点紧张，但渐渐的习惯了之后，我就不在乎那么多了。自己的

语言表达也更加的顺畅起来。

但有一次还是出现了一个小失误，有一次一个年轻的女孩子可能和自己的男

朋友发生了争吵之后，过来前台问到__路最快的出口是哪里，我当时对商场的情

况还不太熟悉，且身边其他的同事都有事情不在现场，所以一时间没回答上来。

那个女孩子当时很暴怒，直接破口大骂，我第一次被人在大庭广众之下攻击，我

当时也不知道是怎样的一种脸色，总之很尴尬也很委屈。

员工试用期转正申请总结

首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也

很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在

领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又

使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化

及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提

出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想

着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，

耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

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二、遵守制度、敢抓敢管。

某某某施工期间，我按制