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当前高校学生管理工作存在的问题及对策研究

随着高校教育的快速发展，学生管理工作也越来越复杂。新形

势下，对高校学生管理工作提出了更高的要求，要求在保障学

生合法权益的同时，更加注重学生的全面发展。但是，在实践

中，高校学生管理工作中仍然存在着一些问题，需要通过有效

对策加以解决。

一、高校学生管理工作存在的问题

1.管理模式单一化

目前，高校学生管理模式大都是以规章制度为主，管理手段大

多是强制与约束型的。这种单一化的管理模式在一定程度上会

显得僵化，容易导致缺乏想象力和创新力，影响学生的积极性

和创造性。

2.管理资源不足

高校学生管理工作对人员和资金的需求很大，但是由于这些资

源的匮乏，难以满足学生管理工作的需要，学校的管理工作常

常处于被动状态。

3.管理人员素质参差不齐

高校学生管理人员的素质参差不齐，有的缺乏管理经验，不具

备有效沟通和协调能力，有的在实际操作中缺乏灵活性和改变

能力。这些因素都会对高校学生的管理工作带来不良影响。

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二、高校学生管理工作的对策

为了解决上述问题，需要对高校学生管理工作做出一些对策：

1.创新管理模式

应该尝试多种管理模式，并以学生的实际需求为重点，运用科

技手段促进信息和知识的交流，提高对学生的管理效率。同时，

加强对自我管理能力的引导，使学生树立良好的自我管理意识

和能力，自觉履行校园公民责任。

2.加大投入

高校学生管理工作需要大量的人员和资金的支持，因此学校应

该加大投入，合理分配资源，培训和提高管理人员的素质，提

高工作效率。

3.提高管理人员素质

学校应该主动培养高素质的学生管理人员，为他们提供专业的

管理知识、技能和培训，提高他们的管理水平。

4.优化管理科技手段

高校管理成本较高，主要原因在于信息不对称、管理手段不科

学、流程不透明等。因此，将科技手段运用到学生管理的不同

阶段，提高管理的效率和效果，是必不可少的。

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总之，高校学生管理工作是一个复杂的系统工程，需要学校管

理部门、管理人员和学生们共同努力，通过多方面的途径解决

问题，改进管理方式，提高管理效率，达到更好的管理目的。

五、强化公平公正管理

高校学生管理工作的强化需要更加注重公平公正，坚持以学生

为中心，树立“为学生服务”的理念，确保学生的权益得到有效

保障。通过加强规章制度建设，建立有效的评估和监督机制，

发挥学生自治组织在管理工作中的积极作用，加快建立班级文

化和校园文化，增强学生归属感和凝聚力，为高校学生管理工

作提供更为广阔的发展空间。

六、探索量化管理

为了监督学生成长和教育水平，一些高校开始尝试量化管理方

法，运用科学客观的评价体系对学生的综合素质进行评估、排

名、奖励和惩罚。一些先进的高校还通过推进学生学业信息化，

实现对学生学习过程的全程管控，以更有针对性地对学生成绩

和学习态度进行管理。这种量化管理方法在一定程度上加快了

高校学生管理领域的升级，但具体措施需要在与学生的充分沟

通基础上逐步推进，注重量化方法的科学性和可操作性。

七、提高团支部和班级党组织的作用

在高校学生管理工作中，团支部和班级党组织的作用不容忽视。

团支部和班级党组织是学生思想政治教育和学风建设的重要组

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