原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划--第1页
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划
一、工作背景
幼儿园教师师带徒工作计划是为了提高幼儿园教师的教育教学能力和专业水平，
培养和选拔优秀的幼儿园教师，推动幼儿园教育事业的发展而制定的。本计划旨在
通过师傅带徒的方式，促进幼儿园教师的成长和进步，提高教师队伍整体素质。
二、工作目标
1.培养优秀的幼儿园教师，提高教师的专业水平和教育教学能力。
2.促进幼儿园教师的个人成长和进步，激发教师的工作热情和创造力。
3.加强师徒之间的交流和合作，形成良好的师徒关系，共同推动幼儿园教育事
业的发展。
三、工作内容
1.师傅的责任：
a.指导徒弟的教育教学工作，包括教学方法、教学技巧、课堂管理等方面的
指导。
b.与徒弟进行定期的交流和讨论，了解徒弟的学习和工作情况，赋予及时的
指导和匡助。
c.定期组织教研活动，分享教学经验和教育教学资源，促进师徒之间的共同
成长和进步。
d.培养徒弟的教育教学观念和职业道德，引导徒弟树立正确的教育理念和教
育目标。
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划--第1页
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划--第2页
e.对徒弟进行考核和评价，及时提出改进意见和建议，匡助徒弟提高教育教
学水平。
2.徒弟的责任：
a.认真听取师傅的指导和建议，积极参预教学实践，不断提高自己的教育教
学能力。
b.定期向师傅汇报学习和工作情况，寻求师傅的指导和匡助，及时解决遇到
的问题和难点。
c.积极参加教研活动，与师傅和其他徒弟进行交流和分享，共同进步。
d.培养良好的教育教学观念和职业道德，努力提高自身的综合素质。
e.接受师傅的考核和评价，认真对待改进意见和建议，不断完善自己的教育
教学水平。
四、工作计划
1.师傅和徒弟之间的师徒关系建立：
a.师傅和徒弟进行初次见面，介绍自己的教育教学经验和专业背景，明确双
方的期望和目标。
b.师傅和徒弟签订师徒协议，明确双方的责任和权利，确保师徒关系的顺利
进行。
c.师傅和徒弟定期进行交流和讨论，及时解决遇到的问题和难点，促进师徒
关系的良好发展。
2.教学指导和培训：
a.师傅根据徒弟的实际情况，制定个性化的教学指导计划，明确指导内容和
时间安排。
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划--第2页
幼儿园教师师带徒工作计划师傅计划--第3页
b.师傅通过教学观摩、教学辅导等方式，对徒弟进行教学指导和培训，提高
徒弟的教育教学能力。
c.师傅与徒弟共同参预教研活动，分享教学经验和教育教学资源，促进师徒
之间的共同成长和进步。
3.教学实践和反思：
a.徒弟根据师傅的指导，积极参预教学实践，不断提高自己的教育教学能力。
b.徒弟定期向师傅汇报学习和工作情况，接受师傅的评价和指导，及时调整
教学方法和策略。
c.徒弟进行教学反思，总结教学经验和教训，不断改进自己的教育教学水平。
五、工作评估和总结
1.师傅和徒弟定期进行工作评估，评价徒弟的教育教学能力和工作表现，发现
问题并提出改进意见。
2.师傅和徒弟进行工作总结，总结师徒关系的发展情况，总结教学经验和教训，
为今后的工作提供参考和借鉴。
3.师傅和徒弟共同参预教研活动和培训，
文档评论（0）