最新搬运工劳动合同范本5篇.docxVIP

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最新搬运工劳动合同范本5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

居民身份证号码:_________________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣搬运工,乙方愿意成为甲方的搬运工,双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为搬运工,具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按照甲方的规定出勤。如因工作需要加班,应经过双方协商同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。具体安排按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资结构为:基本工资+岗位津贴+绩效奖等。具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况和经济效益,适当调整薪酬制度,乙方的工资增长幅度和档次应随之调整。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

第七条劳动纪律和规章制度

甲乙双方都应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度,乙方违反规章制度应承担相应的责任和处理。如因乙方的违规行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

第八条保密义务和竞业限制条款

乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。乙方离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。具体内容及处罚措施由双方协商确定。甲乙双方共同遵守国家有关法律法规及政策规定。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:_________________________________

联系方式:____________________________

乙方(劳动者):_______________________

身份证号码:____________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事搬运工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的搬运岗位工作,按照甲方的需求进行搬运、装卸等相关操作。工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排和调整。

2.休息休假:按照国家法律法规规定执行,甲方确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,具体工资标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献,适时调整乙方工资。

3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全

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