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村团支部工作职责

村级团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是

村党支部的助手，村委会的帮手。村团支部在村党支部和镇团委的

领导下，履行以下各项职责：

1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定对党和社会主义的信念，

学习党的农村工作路线、方针、政策，学习现代科学文化和农业生

产技能。

2、宣传、贯彻执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员

的模范作用，团结带领青年围绕本村生产经营工作重点，独立开展

以社会主义新农村建设、构建和谐社会、新世纪青年文明工程和新

世纪青年人才工程为主要载体的特色活动，为农村物质文明、政治

文明、精神文明和生态文明建设作贡献。

3、教育和带领本村团员青年坚定共产主义信念，构筑发展中

国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传

统，带头树新风、破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向

和各种违法犯罪行为作斗争。

4、发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员

与青年的思想、要求，及时与外出务工团员青年加强沟通和联系，

维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特

点的文化、娱乐、体育等活动。

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5、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展

对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐优秀青年农民、青年致

富创业带头人和青年岗位能手进入更重要的生产和工作岗位。

6、认真做好各项团务工作，培养考察入团积极分子，吸收新

团员，召开支部团员大会、支委会、民主生活会，上团课，收缴团

费，办理超龄离团手续，团员证年度团籍注册，团内登记统计，表

彰先进，执行团的纪律等工作，健全团内组织制度。

7、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和

自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。

村团支部日常工作制度

1、工作目标管理制度。即根据工作任务确定工作目标，然后

依照工作目标的要求逐项落实的制度。这项制度的建立有利于支部

工作的落实。

2、支部工作定期检查考核制度。即通过支部团员大会或其他

形式，保证全体团员对团支部的工作进行评议或考核的制度，这项

制度的建立有利于形成团员对支部工作的监督机制。

3、工作报告制度。即支部委员会定期向支部大会报告工作情

况，并受支部团员大会委托向同级党组织和上级团组织汇报请示工

作的制度。

4、发展团员制度。村团支部制定团员发展规划，积极地、有

计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门，遵循“坚持标准，

保证质量，加强培养，积极发展”的原则，成熟一个，发展一个，

及时做好新团员的接收工作。

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5、团员证及团籍管理制度。团员证是团员政治身份的证明，

团员在参加需要证明团员身份的团内或有关社会活动时，应出示团

员证。年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，团员每年必须在规

定的时间内办理注册手续。

6、流动团员管理制度。坚持以流入地和流出地共同管理的原

则，加强对外出务工团员的定期联系沟通，对流入团员纳入村团支

部管理范围。

7、团员登记统计制度。团支部建立“团员登记簿”，对本支

部团员定期登记和统计，每年年终进行汇总。

8、团费收缴、保管及使用制度。即支部按期收缴团费，并认

真保管，以及按规定使用团费的制度。无固定收入的农民团员每月

缴纳团费1角，有工资收入或固定收入的农民团员，每月收入400